позавчера, 10:15
ответ на вопрос № 25035924
Поскольку в вашем дополнительном соглашении нет конкретного перечня работ, вы оказались в правовой зоне неопределенности. Работодатель трактует это в свою пользу.
Ваше право — потребовать заключить новое соглашение или оформить приказ, где четко будет указано, какой именно объем работы по ...
