03.07.2012, 15:48
ответ на вопрос № 1803215
Если Вы написали заявление на увольнение отдельно от заявления на отпуск, т.е. не заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением, то отозвать заявление об увольнении Вы можете. Что касается работодателя, то, чтобы не выплачивать компенсацию, он может просто отказаться от сокращения....