Чубаков Алим Жамалович

Юрист
г. Москва
На сайте с 12.09.2014
+7(968)402-xxxx E-mail
Стена
107
Консультаций
112
Отзывов
46
Публикаций
0 / 1
Подписчиков
49

Ваш вопрос

Отправить

Укажите Ваш e-mail для получения ответа от юриста.

E-mail нигде не публикуется.

Отправить

или:

Внимание! Регистрируясь на www.9111.ru,
Вы принимаете Пользовательское соглашение и даёте согласие на обработку персональных данных.
Вы можете быть спокойны и уверены, что обратившись ко мне за юридической помощью, Ваша пролема будет решена своевременно и качественно.
Образование
высшееКабардино-Балкарский государственный университет им. Х.М. БербековаСоциальная работа (Специалист по социальной работе)Нальчикгод окончания: 2012
Юрист. Частный Детектив (Лицензия ЧД №  000638) Чубаков Алим Жамалович, г. Москва
Чубаков Алим Жамалович
Заходил(а): 05.12.2020, 21:54
Написать
Позвонить
Наверх
9111.Мессенджер
E-mail

Виды услуг и стоимость

Защита по уголовным делам; Решение Семейных Проблем (алименты, споры о детях, защита от семейного насилия); защита прав потребителей; защита граждан и организаций в спорах о предоставлении медицинских услуг;
Розыск людей на всей территории РФ; Установление местонахождения и образа жизни вашего Ребёнка (школа, друзья, алкоголь, наркотики).
Вывод из Секты ваших родственников и друзей.

Контакты

для записи на личную (онлайн) платную консультацию
Адрес: Россия, Москва и обл., Москва
Телефон:
Публичный EMail:

Образование

ВУЗ:
Кабардино-Балкарский государственный университет им. Х.М. Бербекова
Факультет:
Социальная работа (Специалист по социальной работе)
Образование:
высшее
Город:
Нальчик
Год окончания:
2012

Карьера

Место работы:
Должность:
Общий стаж:

Отзывы

Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
Показать сначала:
25.12.2019, 14:36
Ч.3 ст. 136 ТК РФ гарантирует работнику право на беспрепятственное получение заработной платы удобным для него способом. Т.е., право выбора способа получения заработной платы принадлежит работнику.
Елена г. Саратов
Отзыв:
То что нужно. Спасибо!
03.08.2019, 11:34
Пишите исковое заявление в суд об уменьшении размера алиментов в соответствии со ст. 119 ск рф.
Иван г. Челябинск
Отзыв:
Спасибо, я у Вас в долгу!
18.01.2019, 11:40
Руководитель вводит вас в заблуждение. Вы не обязаны перерабатывать. Законом нигде не закреплены положения о возможности и правомерности отработки неотработанного времени.
Вероника г. Москва
Отзыв:
Большое спасибо!
Показать ещё

Мои консультации

25.12.2019, 14:34
ответ на вопрос № 16721688 Ч.3 ст. 136 ТК РФ гарантирует работнику право на беспрепятственное получение заработной платы удобным для него способом. Т.е., право выбора способа получения заработной платы принадлежит работнику.
03.08.2019, 11:33
ответ на вопрос № 16148996 Пишите исковое заявление в суд об уменьшении размера алиментов в соответствии со ст. 119 ск рф.
21.03.2019, 10:46
ответ на вопрос № 15488830 Если есть пропуск для прохода в общежитие, то не имеет права. Всё это - превышение полномочий.
Комментарии
Кугейко Анжела Сергеевна
Комментарий 01.12.2018, 17:02

Единороска она и этим всё сказано. Им можно сколько угодно разглагольствовать по поводу безмерного желания работать на благо своего народа, принося се...

Подписчики
Мои подписчики Я подписан
Саратов в подписчиках с 25.12.2019 14:35
Подписаться
Челябинск в подписчиках с 03.08.2019 11:33
Подписаться
Москва в подписчиках с 21.03.2019 10:46
Подписаться
Показать ещё