20.10.2021, 09:33
ответ на вопрос № 18817783
Работодателя должен отменить этот приказ в разумный срок. Применительно к ситуации, разумным сроком является неделя с даты получения копии решения вступившего в силу. Возможно подают апелляцию, вы просто еще не получили ап. жалобу. А в целом, вам на работодателя будет давить сложнее, чем приставу.

Комментарий скрыт.
Комментарий скрыт.
Комментарий скрыт.