23.11.2016, 11:09
ответ на вопрос № 11749795
Здравствуйте, Сергей. Трудовой кодекс не содержит ограничений на расторжение срочного трудового договора в период нахождения работника на больничном. Поэтому уволить вас могли, при условии предупреждения.
Что касается больничного, то оплата больничного листа после увольнения производится бывшим ...

Игорь, прошу прощения за грубость, но других слов не смогла найти. Вы - дебил?!...