Пашковская Павлина Михайловна

Юрист
г. Севастополь
На сайте с 20.08.2020
Стена
3
Консультаций
3
Отзывов
2
Подписчиков
3

Ваш вопрос

Отправить

Укажите Ваш e-mail для получения ответа от юриста.

E-mail нигде не публикуется.

Отправить

или:

Внимание! Регистрируясь на www.9111.ru,
Вы принимаете Пользовательское соглашение и даёте согласие на обработку персональных данных.
 Пашковская Павлина Михайловна, г. Севастополь
Пашковская Павлина Михайловна
Заходил(а): 10.12.2020, 13:26
Написать
Наверх
9111.Мессенджер
E-mail

Контакты

для записи на личную (онлайн) платную консультацию
Адрес: Россия, Крым, Севастополь
Публичный EMail:

Карьера

Должность:
Общий стаж:

Отзывы

Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
Показать сначала:
20.08.2020, 16:46
Согласно статьи 128 Трудового кодекса РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной ...
Олеся г. Нижний Новгород
Отзыв:
Спасибо, теперь все ясно.
20.08.2020, 15:23
Согласно статьи 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати ...
Елизавета г. Иркутск
Отзыв:
Наконец-то все понятно, благодарю!

Мои консультации

21.08.2020, 14:22
ответ на вопрос № 17708812 Согласно статьи 74 Трудового кодекса РФ в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора ...
20.08.2020, 15:31
ответ на вопрос № 17705587 Согласно статьи 128 Трудового кодекса РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. ...
20.08.2020, 15:14
ответ на вопрос № 17705782 Согласно статьи 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим ...
Подписчики
Мои подписчики Я подписан
Нижний Новгород в подписчиках с 21.08.2020 14:22
Подписаться
Нижний Новгород в подписчиках с 20.08.2020 15:31
Подписаться
Иркутск в подписчиках с 20.08.2020 15:14
Подписаться
Показать ещё