Романенко Людмила Олеговна

Ваш вопрос

04.08.2026, 20:00

ответ на вопрос № 25034727 Да, вы можете подать иск. Суд будет принимать решение исключительно исходя из интересов ребенка. Исход предсказать невозможно.

Читать далее (5 ответов)

29.07.2026, 06:23

ответ на вопрос № 25029693 Ключевая норма — ст. 23.1 Закона «О защите прав потребителей» (обязанность продавца передать предварительно оплаченный товар в согласованный срок). [quote]2. В случае, если продавец, получивший сумму предварительной оплаты в определенном договором купли-продажи размере, не исполнил обязанность ...

Читать далее (9 ответов)

29.07.2026, 05:57

ответ на вопрос № 25029684 Смысл сокращения штата — реальное исключение должности из штатного расписания. Работодатель обязан (ст. 178–180, 82 ТК РФ): уведомить не менее чем за 2 месяца и предлагать все подходящие вакансии в течение всего периода до увольнения, а не только в момент уведомления. В день увольнения: - ...

Читать далее (9 ответов)

29.07.2026, 06:02

Отзыв на ответ по вопросу №25029684:
Приняли нового сотрудника после уведомления о сокращении – это законно?

Романенко Людмила Олеговна г. Красноярск

Смысл сокращения штата — реальное исключение должности из штатного расписания.

Работодатель обязан (ст. 178–180, 82 ТК РФ): уведомить не менее чем за 2 месяца и предлагать все подходящие вакансии ...

Луговой Илья Михайлович юрист г. Ессентуки

Отзыв:

Всё ясно и по делу.

27.07.2026, 06:14

Отзыв на ответ по вопросу №25028030:
Как защитить свои права, если работодатель нарушил медицинские ограничения?

Если вы уволитесь по собственному желанию, то потеряете право на компенсации.

Согласно ст. 212 и 214 ТК РФ, работодатель обязан не допускать сотрудника к работе, противопоказанной ему по медицинскому ...

Владимир иванович г. Новосибирск