Может ли работодатель отказать в трудоустройстве / Трудовое право - 2936 советов адвокатов и юристов

Имеет ли работодатель отказать в трудоустройстве человеку имеющему судимость? И если причина отказа именно из-за судимости, какие права мы имеем?

Может ли работадатель отказать в трудоустройстве только на основании того, что у меня нет регистрации по месту жительства.

Если год не прошел с момента назначения административного правонарушения (мелкое хищение), может ли работодатель отказать трудоустроить?

Имеет ли право работодатель отказать в трудоустройстве соискателю только потому, что у него есть просроченный кредит в банке?

Замкнутый круг-для того: чтобы оплатить кредит нужна работа, для того, чтобы устроиться на работу, нужно оплатить кредит!

Скажите пожалуйста, может ли работодатель отказать в трудоустройстве из-за плохой кредитной истории?

Имеет ли право работодатель отказать в заключении трудового договвора по причине того, что я (соискатель) проживаю в городе, который относится к районам Крайнего севера?

Может ли работодатель отказать в трудоустройстве на должность Риэлтора, в связи с имеющимся штрафом за неправильный переход дороги, не выплаченным кредитом и привлечением к уголовной ответственности 13-ти летней давности за кражу, не повлекшее судимости.

Не трудоустроили после первого рабочего дня по причине «не рекомендуют служба безопасности». Почему? Может ли быть причина в рассрочке взятой нему дней назад, не просроченной! Судимости и прочего нет. В чем проблема? Может это просто отказ работодателе с придуманной СБ?

Работаю у ИП. Трудоустроена официально. С 12 марта нахожусь на больничном по беременности и родам. Работодатель не оплатил мне больничный лист, ссылаясь на то, что у него нет средств. Отправил с документами в ФСС за выплатой. ФСС после проверки счетов работодателя в выплате мне отказал. Направил обратно к работодателю. Работодатель собирается подать в суд на ФСС и разбираться, либо предложил мне написать заявление об уходе по собственному желанию, утверждая, что тогда ФСС сразу выплатит мне больничный лист и я не потеряю ничего, кроме стажа. Скажите, пожалуйста, действительно ли это так? Стоит ли увольняться и какие выплаты я потеряю, если уволюсь..?

Дочь окончила медицинский университет на педиатра в 24 июня 2021. 26 октября оформилась и вышла на работу. Зимой в отдел кадров подавались документы на молодого специалиста, отказали, так как трудоустройство более чем спустя 3 месяца. Скажите это так? Скажите есть ли какие либо льготы? Взяли дочери студию в ипотеку, раньше можно было от клиник получить деньги на компенсацию, сейчас еть такое? Или мат помощь?

Я уволился по собственному желанию из ГУП Мосгортранс. Буквально через пару месяцев пришёл устраиваться обратно, на что директор мне отказал, заявление не принял, мотивируя это словами Я тебя слишком хорошо знаю.

Его неприязнь ко мне объясняется тем, что я требовал соблюдения ими Трудового Кодекса-оплаты больничного, предоставления выходных по графику, предоставления нормальных условий труда (исправного подвижного состава, своевременного тех. обслуживания и т.д.).

Как мне заставить работодателя принять меня на работу обратно с выплатной среднего заработка, который я мог заработать за это время (с момента отказа и по сей день).

Меня сегодня не взяли на работу из-за беременности. Хотя вчера они были готовы взять и место у них есть. А сегодня узнали что беременна. Что мне делать и куда можно обратиться по этому поводу?

Устраивался на работу направили на медкомиссию. Прошел медкомиссию на работу. Собрал все документы почти уже принели на работу. Но потом выяснилось что моё образование не соответсвует их требованиям. И мне отказали в трудоустройстве. Могу ли я вернуть деньги?

Скажите, пожалуйста, на каком основании работодатель может отказать в трудоустройстве? Я работала старшей медсестрой в ФТО уволилась по собственному желанию. Хотела устроится медсестрой в это же отделение (ФТО) но гл. врач не подписал заявление. Хотя у меня опыт работы более 10 лет, высшая категория, и я не пенсионерка (хотя в этом отделении работает много пенсионеров).

У меня с его женой был личный конфликт (она работает в отделении ФТО медсестрой). И как быть? Взять с него письменное объяснение? Идти в суд?

ЕЩЕ ОДИН ВОПРОС:

Я ДОЛЖНА У ЭТОГО РАБОТОДАТЕЛЯ ВЗЯТЬ ОБЪЯСНЕНИЯ В ПИСЬМЕННОМ ВИДЕ? Т.Е. МНЕ ЕМУ НАДО НАПИСАТЬ ЗАПРОС? ЧТО В ЗАПРОСЕ УКАЗАТЬ?

Устраиваюсь на работу будучи беременной. Условия такие: испытательный срок 3 месяца и только потом оформление. Могут ли мне отказать в трудоустройстве?

Добрый вечер. Могут ли отказать В трудоустройстве, если есть долг у судебного пристава. Если он платится ежемесячно. Спасибо за Ваш ответ.

Имеют ли право отказать в трудоустройстве многодетной матери если на иждевении имеется ребёнок 4 месяца.

Могут ли мне отказать в трудоустройстве в полицию если есть просроченная задолжность по крудитам у приставов.

При приеме на работу - если я год назад освободился из тюрьмы, фирма может отказать в трудоустройстве из-за судимости? Это законно?

Я устраиваюсь на работу, (практически устроился). Мне предлагают предоставить реквизиты сбербанка, либо банка втб, к сожалению на этих картах у меня наложен арест (баланс отрицательный). Могут ли мне отказать в трудоустройстве если я буду стоять на своем и предоставлю реквизиты другого банка (от предоставляемых мною реквизитов работадатель отказывается) ?

Меня уволили по сокращению должности. Перед увольнением предложили все вакансии, что у них были на тот момент вплоть до дворника. Я выбрала вакансию инженера в отделе главного металлурга, т.к я 2 года работала на этом предприятии в должности инженера и ведущего инженера металловеда, а работодатель мне отказал, на том основании, что я не подхожу по своей квалификации и меня уволили. Вопрос: разве имеет право работодатель сначала предложить вакансию, а потом отказать в трудоустройстве? Кроме того, из нашего отдела сократили меня, а девочку без опыта работы, которую недавно взяли в отдел оставили.

Если я не судима, но привлекшая по статье 158 ч 2, дело закрыли по примерению сторон, могут ли отказать при трудоустройстве на работу на склад,, Перекрёсток"?

СБ госпредприятия отказало в трудоустройстве без объяснения причин. Кредитов нет. Более 2 лет назад были административные правонарушения. Подозреваю что отказ связан с азиатской внешностью и арабским именем типа Усама. Как узнать причины и можно ли подать в суд?

Имеет ли право работодатель отказать в трудоустройстве пенсионеру (бывшему сотруднику), уволившемуся для перерасчета пенсии, если ставка не занята?

После увольнения пенсионера по собственному желанию (перерасчёт пенсии) может ли работодатель отказать в повторном трудоустройстве?

Могут ли при гепатите С отказать в трудоустройстве в Центральный банк РФ? На основании какого закона?

Возникла следующая ситуация:

24.11.21 устроилась на работу, на время стажировки был заключен договор стажировки на 2 месяца. Действие договора продлевается на время болезни стажёра при наличии больничного и в других случаях, предусмотренных законами и иными нормативными правовыми актами. Но и есть пункт, что настоящий договор не является трудовым, а лишь сопровождает деятельность обучения. (Подпись/печать)

Срок стажировки заканчивается 24.01.22. Около надели назад узнала о беременности. В связи с чем возник вопрос, могут ли отказать в трудоустройстве или стажерский договор будет продлен автоматически?

Могут ли отказать в очередном оплачиваемом отпуске через пол года после трудоустройства? Устроился в марте этого года, скоро пол года после трудоустройста. Отпуск состоит из основного 28 дней и дополнительно 14 дней за вредность. Какой положен размер отпуска через пол года после трудоустройства? Могут ли отказать в отпуске через пол года? Если сейчас отгулять пол отпуска, вторую половину можно использовать через 11,5 месяцев? Или могут отказать и дать отпуск в течении следующего года в другое время когда захочет работодатель?

Работаю в компании которая официально оформляет только после 3 х месяцев испытательного срока, после оформления меня как штатного сотрудника буквально через 2 недели я получу справку об отпуске по БиР, может ли компания отказать мне в трудоустройстве и не выплачивать пособие?

Мать ребёнка хочет уйти в отпуск по уходу сейчас ребёнком. Отец не трудоустроен. Какие справки и документы нужны для этого? Мать ребёнка работает меньше года. Может ли работодатель отказать в отпуске?

У меня вопрос: имеет ли право работодатель отказать мне в досрочном увольнении после истечения 2 месяцев, хотя я получила уведомление 10.06.2021 г.? В качестве обоснования приводя причину, что поздно оповестили Центр занятости населения (не за 2 месяца). Предлагает уволиться по соглашению сторон с выплатой выходного пособия в размере 1 среднемесячного заработка. Я не согласна с такой формулировкой, т.к. я предпенсионного возраста и мне выгоднее встать на учет в Центр занятости, чтобы выйти на досрочную пенсию. Подскажите мои правильные действия. Должна ли я написать заявление о досрочном увольнении и как правильно это сделать? Спасибо.

Сейчас я безработная, если встав на учет в центр занятости, в случае моего согласия предлагаемой им какой-либо работы, могут ли мне отказать работодатели, если увидят что я беременна, придумая какую-либо отмазку мне отказать?

Правомерен ли отказ работодателя в официальном трудоустройстве, если я ещё не успела поменять СНИЛС и св-во о присвоении ИНН в связи со сменой фамилии (вышла замуж, работаю неофициально, нет возможности прямо сейчас поехать и заменить документы по месту постоянной регистрации, могу подтвердить факт смены фамилии свидетельством о браке, паспорт уже с новой фамилией).

Спасибо за ответ.

Лишили водительских прав по ст 12.26 коап РФ в мае текущего года, предложили работу монтажником ОПС, СКУД, является ли это причиной отказа при трудоустройстве? (если можно, развёрнутый ответ). Что делать в этом случае?

Прошла медкомиссию на трудоустройтво (я беременная). В заключении указано: имеются временные медицинские противопоказания на основании приказа 302 н пр.1 п.3.2.2.4.Имеет ли право работодатель отказать мне в трудоустройстве? (других вакансий у них нет). И второй вопрос: обязан ли работодатель оплатить медкомиссию?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, есть ли какой-нибудь закон, который говорит о том, что работодатель не имеет права принять сотрудника из-за татуировки?

Могут мне отказать в трудоустройстве? Если я была под следствием, дело до суда не дошло... т.к дело было закрыто по примерению сторон, признано как самоуправство, час 1... точно к сожалению не помню. Спасибо.

В течении 3-х лет не был в отпуске летом. Проживаю в районе Арктической зоны, в г. Норильске. Имею ли я право получить летний отпуск и на основании какого пункта КЗОТ? Может ли работодатель отказать мне в предоставлении такого отпуска?

Если у меня в справке и пожизни нет судимости, а в графе факт преследования УГ прекращёно. Могут мне отказать в трудоустройстве?

Имеют ли право отказать в трудоустройстве в Минтранс (транспортная компания), если я дважды подвергалась уголовному преследованию 1)-в 1998 г. по статья 140 часть 2,преследование было прекращено по ст. 10 через 26 дней. 2) в 2007 г. по статья 185 часть 1.и через месяц уголовное преследование было прекращено по ст.6 п. 4?

В 2001 г у меня было уголовное преследование. По амнистии его прекратили. Судья озвучила, что судимости нет. 18 лет, по запросу справки мне прописывали, что судимости нет. Месяц назад я заказала новую справку для устройства на работу, и получила ответ, в которой прописано уголовное преследование. В трудоустройстве отказали. Все 18 лет судимости не было, а сейчас есть. Помогите пожалуйста разобраться в этом вопросе. Спасибо.

У меня сложилась следующая ситуация, я устроилась на работу, вышла и начала работать 30 марта, но официально меня устроили только с 12 апреля, хотя изначально не было оговорено, что я без официального трудоустройства буду работать вообще какой то срок. И вот теперь мне отказываются выплачивать деньги за данные дни. Наксколько это законно, или это уже просто на совести работодателя?