В понедельник на работу - 243084 советов адвокатов и юристов

Надо ли было брать с заявителя согласие об обработке персональных данных?

Вступление и поступивший вопрос Вопросы правого регулирования в сфере осуществления деятельности садового товарищества стоят особняком в моей практике юриста. На сегодня разобрано множество правовых ситуаций, требующих незамедлительного регулирования и принятия правовых мер. В этой

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, как быть в ситуации, когда два самозанятых выполняют одну работу на двоих (один заказ делят на двоих), но опату получает за выполненную работу получает один самозанятый и соответственно перечисляет часть второму, как должен уплачиваться налог, если по факту каждый имеет по 50% (возможности перечислять каждому от заказчика нет)

Здравствуйте, можно ли как то и куда то устроиться работать с судимостью из детства по 132 статье часть 4 пункт б, и какие на это шансы? И можно ли устроиться ИП или самозанятым?

, с работы когда дошла до машины 5 мин пошел мокрый снег и куртка деформировалась, мелкими " прыщами" прошли сутки всё осталось на месте. Что делать?

, должны ли это делать и обязано начальство оплачивать за буфет медсестре?

Здравствуйте, такая ситуация. Знакомый неофициально работал в поле на сборе помидор и в поле варили аджику и делали сок. Никаких документов у работника нет, только подтверждения свидетелей, что он присутствовал на поле и делал аджику. Сейчас работодатель написал в полицию заявление, что у него украли 2000 шт банок. Полиция предлагает написать расписку. Что делать? Ведь документального подтверждения, что человек работал нет. Можно ли подать на работодателя в СЭС.

Каждый из нас хотя бы раз задавался вопросом: "Почему я продолжаю ходить на работу, которая мне не нравится?" Ответы на этот вопрос могут быть многогранными и порой неочевидными. Давайте разберем основные причины, по которым люди остаются на нелюбимых местах работы и не стремятся

Риой зять работает в уфсине. Был в отпуске летом, заболел, брал больничный но сразу его на работе не сдал а предоставляю через 3 месяца. Бухгалтерия не хочет его оплачивать. Кто прав в данной ситуации

Здравствуйте ув. юристы. При трудоустройстве работодатели часто говорят о проверке СБ. В чем заключается эта проверка? Какие данные СБ может "нарыть" о соискателе? Может ли СБ самостоятельно, без ведома человека узнать или где-то увидеть информацию о его, к примеру, кредитной истории, судимостях (если были), его электронную трудовую книжку скачать с пенсионного или госуслуг? По идее все эти сведения должны относиться к персональным данным, значит посторонние не могут их увидеть без согласия соискателя? Или в таких проверках больше "понтов"?). Речь идет о простой работе, обычным работником в фирме или на предприятии. Не госслужба, не силовики и не сотрудником в органах и т.п. Спасибо.

течении 60 дней подписал договор но передумал, могу ли я расторгнуть договор, обучение не проходил

До избрания депутатом районного собрания на постоянной основе работал председателем контрольно-счетного органа. По истечении срока полномочий могу я вернуться на прежнюю работу и на основании какого нормативно правового акта?

В современном мире высшее образование часто считается ключом к успешной карьере и высоким доходам. Однако реальность такова, что диплом не всегда гарантирует желаемую работу с высокой зарплатой. В этой статье мы рассмотрим несколько причин, почему ваше высшее образование может не

На меня заведено уголовное дело по статье мошенничество в сфере кредитования! Вынесли предписание на работу дознаватель, что может сделать работодатель? Пока попросил объяснительную с меня

Вопрос-Вероятность мошеннических действий и сбора личной информации?

есть или нет, будет ли назначено пособие по основной работе?

Отбывал наказание в колонии, официально был трудоустроен. Заболел сильно, санчасть дала постельный режим и освободила от работы. Два месяца находился на больничном. Потом обратился в Прокуратуру, в ходе проверки надзорным органом было выявлено нарушение в виде не оформлении больничного листа. Подал в суд иск, однако сейчас медчасть в процессе утверждает, что больничного не было. Но в рабочих табелях за этот период администрацией проставлен больничный. Судья на последнем процессе порекомендовала проконсультироваться с юристом о корректировки искового заявления, в котором я прошу восстановить право на получение социального пособия и возмещении морального вреда с ответчика медчасти денежной компенсации. Судья пояснила, что она не вправе давать консультации. Что в моих требованиях не так?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. В организацию нужно трудоустроить работника у которого ребенок-инвалид. На сколько рабочего времени необходимо трудоустроить, чтобы сохранилось пособие? (исходя из 8 часового рабочего дня в организации). И может есть образец договора?

Устраивалась в ведомственную охрану, но начальник управления отказал, так как в прошлом у мужа были судимости. Законно ли это? И как то могло ли изменить ситуацию, если я многодетная мать.