Гражданско-правовой договор на работу - 242 советов адвокатов и юристов

Хочу пройти процедуру банкротства через МФЦ и выяснилось, что нельзя нигде работать, чтобы запустить данную процедуру. Могу ли я устроиться работать через ГПХ, чтобы запустилась данная процедура, при этом - получать деньги на другую карту другого человека? По каким договорам я вообще могу устроиться на работу, чтобы успешно все прошло (в процедуре банкротства)?

Я трудоустроена по договору гражданско-правового характера (страховой агент), из расчёта 12 месяцев для подачи универсального пособия есть месяца 4 в общей сложности где у меня не было заработка в связи с отсуствием клиентов (сделок)! Могут ли мне из за этого отказать в УП?

Могу ли я работать по гражданско-правовому договору у ИП, находясь официально на больничном в другой организации?

Хотелось бы очень получить ответ.

Работодатель второй раз не отпускает меня в отпуск причина в том что меня некому замещать и он говорит что договаривайся чтоб тебя замещали но договариваться то не с кем, или как он говорит ищи на себя замену заключай с ним договор на время отпуска, оплачивай ему со своей зарплаты, а как этот гражданской правовой договор заключать, я не знаю может подскажете?

Работаю по гражданско-правовому договору на оказание услуг. Была на больничном несколько дней. Нужно ли это прописывать в акте о проделанной работе? И может ли заказчик снизить плату за услуги?

Что если я запустил процедуру банкротства и хочу устроится по гпх, будет ли это где-то отображаться в дальнейшем для банков чтобы списывать с меня долги?

В управляющую компанию на сезон необходим автомеханик. Трудовой договор заключать на два - три месяца руководитель не хочет. Возможно ли заключение договора гражданско-правового характера на выполнение работ автомеханика в управляющей компании, если на субсидируется?

Получу ли я индексацию пенсии на 10 % в июне, если 15 июня заканчиваю работать по договору гражданско-правового характера? И когда можно будет опять пойти работать, чтобы не потерять индексацию?

Я работаю по договору гражданско-правового характера. Договор заканчивается 15 июня 2022 года. Будет ли у меня индексация пенсии на 10 % и когда можно опять выходить на работу, чтобы ее не потерять?

Оформилась в качестве самозанятого и хочу заключить гражданско правовой договор с организацией ООО. Род деятельности-выполнение ремонтных работ. Как заключить договор? Нужно будет заключать каждый месяц этот договор или достаточно заключить один договор на полгода например?

Может ли мама взять дочь на работу по гражданско правовом договору? Мама гражданка Казахстана имеет рвп на территории рф, дочь гр Казахстана.

Если произошла травма, при выполнении работы. А именно-сын устроен по гражданско-правовому договору, курьером, завершая вызов в компании Самокат (устроен через подрядчика ООО "Изи Ложистик" )-упал т.к было активнок таяние (25 февраля), сломал ключи со смещением и сколками, сегодня операция в Склифрсовского, при этом ООО откровенно отфутболили, сказав что договор носит гражданско-правовой характер, а не трудовой, что делать парню?

Если ребенку 1 год и 5 мес ребенок 4 по счету работаю по гражданско правовому договору могу ли я пойти с этим 1 5 годовалым ребенком на больничный

'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'

21.02.2020 после окончания отпуска по уходу за ребёнком был расторгнут трудовой договор (работала по трудовой книжке). По справке средний заработок за последние 3 месяца предшествующих декрету 46000.

18.05.2020 расторгнут договор гпх.

20.05.2020 встала на учёт в цзн, пособия были начислены из расчёта официальной трудовой деятельности 12130 на 6 мес.

Сейчас сделали перерасчёт и требуют вернуть излишне выплаченные пособия, ссылаясь, на то, что последним местом работы был договор гпх, и мне должны были начислить минимальное пособие. Подскажите, правомерно ли это? Если нет, на какие нормативные акты ссылаться с требованием оставить ранее назначенное пособие?

Компания предлагает оформить договор гражданско-правового характера. Верно ли я понимаю, что это без трудовой и на мой стаж работы влиять не будет, т к меня волнует вопрос стажа и пенсионного фонда.

Я встала на учёт в центре занятости в апреле через портал Работа в России и назначили пособие. Но до сих пор ни одной выплаты не было, по телефонам не отвечают и никаких внятных разъяснений не дают. Далее 9 июня устроилась на работу по гражданско правовому договору. Как теперь уведомить центр занятости о том что работаю по гражданско правовому договору и получить пособие которое мне было назначение с апреля по 9 июня? Куда писать, какое заявление и где взять образец? Звонить в центр занятости не советуйте, трубки не берут по всем номерам и приём граждан у них приостановлен в связи с самоизоляцией! Помогите.

Работодатель принял заявление "Прошу взять на работу". Оформил приказ о приеме на работу. И создал договор оказания услуг. Его подписались Т.е. устроена и числюсь по гражданско-правовому договору оказания услуг? Что за это грозит работодателю?

Пенсионер устроился по гражданско-правовому договору. Повлияет ли это как-то на пенсию? Не отменят ли доплаты к пенсии? Ведь если устроится по трудовому договору то там не будет доплаты к пенсии.

Я, гражданка РФ, хочу заключить гражданско-правовой договор с гражданином Узбекистана на ремонт квартиры. Патент на работу у него есть. Как мне это сделать?

Я работаю по гражданско-правовому договору. Могу ли я расчитывать на сохранение заработной платы, если в данный момент я не работаю по причине, что предприятие временно не работает из - за пандемии.

Я пенсионер, сын студент очного отделения ВУЗа, периодически выполняет работу на основе гражданско-правового договора. Должны ли мне снять доплату к пенсии на иждевенца?

При оформлении на работу по гражданско правовому договору, работодатель (банк) просит пройти службу безопасности. Работа удаленно. Вот и возник вопрос, СБ нужно проходить когда устриваешься по такому договору или нет? Просто я устривалась (в банк) до этого по такому же договору, ничего проходить не нужно было.