Влияние пандемии на заработную плату при работе по гражданско-правовому договору
опубликован 08.04.2020, 22:11
Уважаемая Анна г. Курск!
При гражданско-правовых отношениях Субъектами правоотношений являются Заказчик и Подрядчик (исполнитель) на основании заключённого Договора подряда (ст.702 ГК РФ); Договора оказания услуг (ст.779 ГК РФ) и т.д.
При этом у Подрядчика (исполнителя):
- НЕ идёт трудовой стаж;
- Заказчиком НЕ производятся отчисления в ПФ РФ, ФСС РФ и т.д.;
- Заказчиком НЕ производится оплата больничных листов и других социальных выплат и т.д.
Поэтому при заключении Гражданско-правового договора:
- НИ каких трудовых отношений НЕТ!
- НИ какой зарплаты НЕТ!
- а имеется только вознаграждение за выполненную работу!
Так что думайте сами, решайте сами какой договор вам заключать?
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 08.04.2020 г.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
Здравствуйте!
К сожалению, не можете, так как вы не состоите в трудовых отношениях и получаете не заработную плату, а вознаграждение за оказание услуг по гражданско-правовому договору.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курск
Похожие вопросы
Ответственность предприятия за оскорбление полицейского работником без официального статуса
Правомерность постановления судебных приставов по удержанию алиментов у сотрудника без трудовой книжки и возможные
Как будут исчисляться алименты при работе по гражданско-правовому договору
Судебный иск на выплату заработной платы и расторжение трудового договора по причине нарушения условий работодателем
Отчисления из заработной платы пенсионерки работающей по договору с ТСЖ - обязательны ли они?
Взыскание не выплаченной заработной плате по гражданско правовому договору.
Оформление отзыва работника из отпуска при временном приостановлении работы предприятия - возможно ли и как?
К какому виду договора следует отнести данный договор - к гражданско-правовому или трудовыму?
Как доказать факт невыплаты заработной платы предприятием в суде?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут