Заявление директору

4060 ответов адвокатов и юристов

Настюха
Подписчиков 1
19.03.2025, 15:48
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3010

Заявление на очно-заочное обучение директор запрещает писать заявление до конца этого года

Здравствуйте, у меня проблема в школе, буллинг со стороны учеников, ничего с этим делать не получается. И решили перевестись на очно заочное до конца года, а потом искать новую школу. Но директор сказал что очно заочное писать заявление разрешил до 14 апреля, а потом идти учиться очно. Мне завтра нести заявление директору, но я еще не подписала, а вот мама подписала. Могу ли я сделать очно-заочное до конца года тоесть до мая. Выйти в школу я не смогу но меня заставляют и не разрешают долго делать очно заочное

эти вопросы вам следует решать только в общеобразовательном учреждении.

В Вашем случае как вариант переход на семейное образование.

Ася
Подписчиков 16
11.03.2025, 15:42
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 441

Пожалуйста, нужно ли подписывать всему коллективу коллективную жалобу для директора? Или можно заявление оставить без подписей?

Пожалуйста, нужно ли подписывать всему коллективу коллективную жалобу для директора? Или можно заявление оставить без подписей?

Заявление должно быть подписано. Иначе оно не будет рассмотрено.

Ася, здравствуйте!

Коллективная жалоба - это волеизъявление всего коллектива, поэтому, убедительнее будет, чтобы подписали все о ком идет речь и кто согласен с доводами представленными в жалобе.

к коллективной жалобе прикладывается листок с подписями всех заинтересованных лиц

Заявление (жалоба),должна быть подписана теми сотрудниками от имени которых написана жалоба.

Ася, подписи обязательны, иначе нельзя будет доказать волеизъявление сторон. И просто откажут в рассмотрении этого документа. Основание - Закон РФ "О порядке рассмотрения обращений граждан". Желаю вам удачи!

Ася, нужно подписывать коллективу, иначе анонимка может не рассматриваться

Нужно всему коллективу

Коллективная жалоба пишется следующим образом. В правом верхнем углу нужно написать имя и должность человека, к которому Вы обращаетесь. Далее нужно написать от какой организации или дома написана жалоба. Далее по существу расписываете свою жалобу. В конце коллективной жалобы нужно обязательно написать все имена и инициалы, напротив которых каждый указанный в жалобе человек должен будет поставить свою подпись.Если недовольных начальством много, может расписаться только представитель коллектива, а остальные распишутся на отдельном листе, который также нужно приложить к документу

Даже если документ подпишут всего два человека, он будет считаться коллективной жалобой.

Здравствуйте

Жалобу можно и подписи обязательно.

Здравствуйте, надо подписать.

Алла
07.03.2025, 03:52
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 445

Как правильно написать жалобу или заявление директору о том что учитель заставил стоять моего сына целый урок?

Как правильно написать жалобу или заявление директору о том что учитель заставил стоять моего сына целый урок?

Ответ отключен модератором

В свободной форме. Если необходима грамотная юридическая помощь в составлении, то обращайтесь в личные сообщения в правом верхнем углу экрана к юристу, которого выберете на сайте. Вам составят на платной основе.

Помните, что жалоба отличается от претензии. Ответ выше неверен.

Форма жалобы произвольная

Пишите как считаете нужным: для такого документа соблюдение тех или иных требований необязательно.

Ранее Вам мною был дан ответ:

Надо указать требование о привлечении учителя к дисциплинарной ответственности, публичного извинения, выплате моральной компенсации, ст.151 ГК.

"Коллега" его посчитал неверным.

Однако дублирую его, т.к. он правильный, Алла.

По-поводу указания "коллеги" о свободной форме - любой документ имеет форму (кому, от кого, суть обращения, просьба/требование, пр./подпись-дата), так, например, неуказание персонализации не ведет к ответу.

По-поводу указания "коллеги" об отличии претензии от жалобы - в Вашем обращении может быть указана любая формулировка, но если не будет требований - ответ будет тоже пустым, как например, "приняли к сведению".

Alina
27.02.2025, 12:01
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 410

Может ли директор школы не принять заявление на его имя по какому либо вопросу? (Дети учатся там более 4 лет.)

Здравствуйте. Может ли директор школы не принять заявление на его имя по какому либо вопросу? Писала несколько заявлений, передала секретарю. Потом сообщили что не будет их директор подписывать и принимать. Причина, как я поняла личная неприязнь. Мои дети более 4 х лет учатся там.

В соответствии с ст. 16 Федерального закона № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», организации обязаны обеспечивать возможность гражданам подавать обращения, а также рассматривать их в установленный законодательством порядке. Это касается не только государственных органов, но и образовательных учреждений, включая школы.

Здравствуйте! В таком случае Вы можете обратиться в администрацию в отдел образования

В соответствии с законом об обращениях граждан должен принять.

В соответствии со ст.12 закона Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации обращения и дать ответ .

Можете направить почтой с описью вложения,обратным уведомлением.

Или обратиться в вышестоящую организацию (отдел, управление образования администрации) по причинному вопросу или на то что директор школы не реагирует , не отвечает на обращение по закону.

Федеральный закон «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» смотрите пункты 7-12. Всё ли вы оформили верно. Т.к. там есть пару "Но"

Екатерина
Подписчиков 5
11.02.2025, 10:18
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2410

Зашел в кабинет директора и положил на стол заявление о изменении реквизитов для заработной платы без ведома начальника

Добрый день, подскажите, зашел в кабинет директора и положил на стол заявление о изменении реквизитов для заработной платы без ведома начальника, начальник требует объяснительную, должен ли я её писать?

Вы не обязаны ничего писать. Ст. 51 Конституции РФ

Здравствуйте. Никаких объяснительных вы не обязаны писать. Так как поменять реквизиты для перечисления денежных средств - это ваше право.

Закон четко говорит:

ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работник

Добрый день. Нет такого требования в законе.

Вы не обязаны ничего писать

Здравствуйте, у Вас есть такое право в соответствии со ст. 136 ТК РФ.

Екатерина, никаких объяснительных вы писать не обязаны, т.к. изменить реквизиты для перечисления заработной платы это ваше право (ст. 136 ТК РФ)

Добрый день, Екатерина.

Не усматривается нарушений в Ваших действиях, также как и оснований для объяснительной.

Если Ваши права, как работника, будут нарушены, Вы имеете право обратиться с жалобой в Трудовую Инспекцию (ст. 354 ТК РФ)

Добрый день! По какому поводу просят написать объяснительную? Напишите, расскажите свою версию обстоятельств дела.

Здравствуйте.

Вы ее обязаны ничего писать. Закон устанавливает только обязанность работодателя затребовать объяснение у работника, когда речь идёт о привлечении к дисциплинарной ответственности, ст.193 ТК РФ.

С уважением.

Ольга
09.02.2025, 13:28
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 356

Написано заявление директору, что один из сотрудников назвал другого без обращения по имени отчеству шалава.

Добрый день. Написано заявление директору, что один из сотрудников назвал другого без обращения по имени отчеству шалава. Как должен отреагировать директор

добрый день! Директор может применить дисциплинарную ответственность для работника при условии, что факт оскорбления будет доказан постановлением суда по делу об оскорблении.

Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной или иной противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности форме (ст. 5.61. КоАП РФ)

Заявление о привлечении к административной ответственности следует подавать в прокуратуру с приложением доказательств.

: В случае, если оскорбление является грубым и повторяется, директор может применить дисциплинарные меры, включая выговор или даже увольнение.

Ольга, вызвать и провести профилактическую беседу, по факту оскорбления (ст. 5.61. КоАП РФ) обращайтесь с заявлением в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 30.09.2024) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

Связано ли указанное событие с нарушением трудовой дисциплины,правилами внутреннего трудового распорядка.исполнением должностных обязанностей? Если нет,то только профилактическая беседа и рекомендации обратиться в правоохранительные органы для проведения проверки по факту.

До момента вступления в силу постановления по ст. 5.61 - никак может не реагировать.

Проверить, является ли она таковой или нет.

Ответ отключен модератором

N A
Подписчиков 3
03.02.2025, 13:03
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1811

Может ли директор оказывая давление на сына, написать заявление на итоговое собеседование, без моего ведома, не уведомляя меня.

Может ли директор оказывая давление на сына, написать заявление на итоговое собеседование, без моего ведома, не уведомляя меня. Можно расценивать это за 150 УК РФ?

Нет. Подписание сыном заявления на итоговое собеседование преступлением не является. Соответственно, директор не вовлекал ребенка в совершение преступления.

Здравствуйте. Вас обязаны уведомить о любых собеседованиях.

Так как по закону только вы являетесь законным представителем своего ребенка:

В соответствии со ст. 63 Семейного кодекса Российской Федерации Законными представителями несовершеннолетних являются родители, которые выступают в защиту их прав и интересов в отношениях с любыми физическими и юридическими лицами, в том числе в судах, без специальных полномочий.

N A, вас обязаны уведомить о любых собеседованиях. Для проверки законности обращайтесь на директора с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 30.09.2024) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

Здравствуйте! Конечно нет. Вас обязаны уведомить о любых собеседованиях.

С уважением!

Конечно может. Но это не преступление.

Ответ отключен модератором

Татьяна
02.02.2025, 18:43
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 312

Написать заявление на имя директора школы о клевете моего ребёнка от родителей одноклассников

Произошла ситуация в школе, моего ребёнка оклеветали. Распространилась это по всему городу. Классный руководитель не оповестил меня о ситуации которая произошла в школе

Заявление о клевете нужно подавать мировому судье.

По факту клеветы обращайтесь в суд.

обращайтесь в суд.

Татьяна, обращайтесь в суд по факту клеветы

Здравствуйте. Обращайтесь в прокуратуру и в суд.

Константин
Подписчиков 1
23.01.2025, 16:14
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 573

Скажите обязательно ли писать заявление на имя директора от руки или можно набрать текст и распечатать и лишь оставить подпись?

Скажите обязательно ли писать заявление на имя директора от руки или можно набрать текст и распечатать и лишь оставить подпись?

И так, и так можно.

С уважением.

Здравствуйте!

Оба варианта возможны.

Здравствуйте.

Любой вариант годится. В данном случае нет никаких правил, установленных законом

С уважением.

Пишите как удобно, главное чтобы подпись была

Константин, возможны оба варианта.

Здравствуйте, Константин!

Без разницы.

Сергей
Подписчиков 42
21.01.2025, 16:39
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 194.7к

При данных обстоятельствах по заявлению работника в прокуратуру и полицию работодатель в лице директора филиала

Работодатель уволил работника за прогул, зная заведо, что работник отсутствует по уважительной причине на работе-в связи с временной нетрудоспособностью подтвержденной оформленной листками нетрудоспособности. Судом увольнение признано незаконным, работник восстановлен в должности на работе, с работодателя в пользу работника взыскан за период незаконного лишения права на труд в течении около 5 месяцев, средний заработок за время вынужденного прогула, компенсация морального вреда. При данных обстоятельствах по заявлению работника в прокуратуру и полицию работодатель в лице директора филиала может и будет привлечен помимо административной ответственности по ст.5.27 коап рф, также и к уголовной ответственности за самоуправство по ч.1 ст.330 ук рф?

Здравствуйте. Привлечение в данном случае по ст 330 УК РФ маловероятно. Права работника восстановлены, не доказать заведомость, сушественный вред, и т.д.

Алла
Подписчиков 5
13.01.2025, 11:12
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2901

В этом месяце написала заявление на увольнение, мне директор сказала рассчитают вместе с отпускными.

Здравствуйте. Работала в детском саду 8 лет. Ни разу за это время не уходила в отпуск. В этом месяце написала заявление на увольнение, мне директор сказала рассчитают вместе с отпускными. Подскажите пожалуйста, отпускные рассчитают за последний год? Или за все 8 лет? Заранее Спасибо большое за ответы.

за все 8 лет, по 28 дней в году, если не было дополнительных отпусков по коллективному договору и подобного. Расчет получают в последний день работы.

опечатка 28 дней за каждый полный год работы + 2,33 дня за месяц работы, если отработан неполный год

Согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им отпуска.Денежная компенсация за отпуск при увольнении работника должна быть выплачена ему за все неиспользованные им ко дню увольнения отпуска, независимо от того, какова их общая продолжительность и по каким основаниям прекращается трудовой договор.

Вам при увольнении согласно статьи 140 ТК РФ должны произвести полный расчет. В расчет включаются все невыплаченные вам отпускные

Здравствуйте!

Ваш вопрос касается порядка компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, который регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации (далее — ТК РФ).

Согласно статье 127 ТК РФ, при увольнении работника ему должна быть выплачена компенсация за все неиспользованные отпуска за весь период его работы у данного работодателя. Это означает, что компенсация будет рассчитана не только за последний год, но за весь период работы в вашем случае — за 8 лет.

Расчёт компенсации

Компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается исходя из средней заработной платы работника за 12 месяцев, предшествующих увольнению, в соответствии с Правилами исчисления средней заработной платы, утверждёнными Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 года № 922.

Каждому работнику в соответствии со статьёй 115 ТК РФ предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. Таким образом, если вы не использовали отпуск за 8 лет, компенсация должна быть рассчитана за 224 календарных дня (28 дней × 8 лет).

Ваши действия:

При увольнении убедитесь, что в расчётной ведомости указана компенсация за все 8 лет неиспользованного отпуска.

Если компенсация рассчитана неверно или не полностью, вы можете обратиться с письменным заявлением к работодателю с требованием пересчёта.

В случае отказа — обратитесь в Государственную инспекцию труда или подайте иск в суд.

Важно! Срок исковой давности по трудовым спорам составляет три месяца с момента, когда вы узнали или должны были узнать о нарушении ваших прав (статья 392 ТК РФ).

Обязаны выплатить компенсацию за все 8 лет. В противном случае пишите жалобу в трудовую инспекцию

Компенсация за неиспользованный отпуск за все время работы. Это если реально не использовали отпуск .

Здравствуйте.

Компенсацию обязаны выплатить за все неиспользованные отпуска. Вообще, столько лет не предоставлять работнику отпуск незаконно. Если что, у Вас будет повод обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и с иском в суд.

С уважением.

Валентина Михайловна Султанова
08.01.2025, 19:49
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 270

Как написать заявление об отказе обучения профильного обучения обществознанию на имя директора т.к ребёнок занимается

Здравствуйте. Как написать заявление об отказе обучения профильного обучения обществознанию на имя директора т.к ребёнок занимается в онлайн школе?

Да просто и пишите на имя директора школы, указывайте от кого, и причину отказа.

Пишите заявление в произвольной форме по существу.

пишите на имя директора школы

Валентина Михайловна, пишите заявление в произвольной форме

Вы можете написать заявление в произвольной форме, описав подробно всю ситуацию, не забыв поставить дату и подпись. С уважением.

Станислав
Подписчиков 2
29.11.2024, 21:17
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1628

Номинальному директору ФНС предложило написать заявление.

Здравствуйте. Такая ситуация, друг стал номинальным директором в двух ООО, фирмы переоформлялись под банкротство, процесс вроде идет на фирмах огромные долги. Был в налоговой, там сотрудник предложил ему написать заявление о несоответствие данных директора. Какой процесс будет со стороны ФНС и стоят так делать снимет ли это ответственность (как заявила сотрудница) с него. Вообще как процесс выглядит после такого заявление спасибо.

Может и снимет субсидиарную ответственность - ст. 399 ГК РФ, но не факт, а что ИФНС задумало - ясно, будут ООО исключать....

А долги куда фирмы пойдут там их тока по налогам 40 миллионов. Главный вопрос, чтоб они не легли на него. или лучше ждать окончания процесса банкротства со слов людей которые переоформляли на него фирму, процесс идет говорят. но штрафы приходят.

Надо сдавать реальных жуликов - пусть их привлекут по ст. 199 УК РФ и иным....

Ответственность не снимет, но это единственный шанс.

В таком заявлении надо подробно все описать

Это непростой процесс, сложный, организации будут отрицать, что друг номинальный. Все доказать возможно и нужно. Если не доказать, что номинальный директор, то его привлечь могут к субсидиарной ответственности.

Если необходима более детальная консультация, то обращайтесь в личные сообщения в правом верхнем углу экрана к юристу, которого выберете на сайте

Добрый вечер, Станислав.

1)В данном случае вам необходимо детальная консультация, так как его могут привлечь к субсидиарный ответственности.

2)Так же не мало важно помнить, что он заявляет, что является номинальным директором, то могут возникать проблемы.

3)На фирму липового руководителя могут «повесить» долги, и тогда платить по счетам придётся именно ему. Более того, если факт уклонения от уплаты налогов или сборов докажут в суде, номинальный директор может быть привлечен к ответственности по статье 199 УК РФ. Наказание в виде штрафа до 300 000 рублей, исправительные работы или до двух лет лишения свободы с последующим лишением права занимать некоторые должности на определенный срок.

4)Так что я вам рекомендую сейчас продумать ситуацию, лучше может стоить довести дело до конца...

Да, следует подать такое заявление в ФНС.

Иначе лицо будет нести ответственность по долгам Общества.

Также и в прокуратуру следует обратиться по вопросу .

Надо снимать статус директора.

Физические лица, в отношении которых в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ) внесена недостоверная информация как о руководителе/ учредителе, могут представить в налоговый орган заявление по форме Р34001 в целях уведомления ФНС и всех участников гражданского оборота о недостоверных сведениях.

- см. Приказ ФНС от 11.02.2016 № ММВ-7-14/72@, ст. 199 УК РФ

Нет, подача заявления о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ не приведет к освобождению директора от ответственности.

Подача заявления лишь ускорит процедуру исключение юрлица из ЕГРЮЛ и привлечение к субсидиарной ответственности бывших участников ООО.

Она наступает в случае неисполнения обязанности руководителем юридического лица по подаче заявления о банкротстве предприятия в арбитражный суд (ст.9 и 10 Федерального закона от 26.10.2002 г. №127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)").

Кроме того, ст.53.1 ГК РФ предусмотрено, что лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени (пункт 3 статьи 53), обязано возместить по требованию юридического лица, его учредителей (участников), выступающих в интересах юридического лица, убытки, причиненные по его вине юридическому лицу.

Лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени, несет ответственность, если будет доказано, что при осуществлении своих прав и исполнении своих обязанностей оно действовало недобросовестно или неразумно, в том числе если его действия (бездействие) не соответствовали обычным условиям гражданского оборота или обычному предпринимательскому риску.

Таким образом, на вас как бывшего директора общества все равно может быть возложена субсидиарная ответственность при недостаточности имущества организации и при доказанности факта ваших недобросовестных действий, способствовавших банкротству.

Это лучший ответ

Ваш друг может подать заявление о том, что он является номинальным директором, а также о несоответствии данных, если он не осуществляет реальное управление компанией. Это может быть сделано в соответствии с нормами Гражданского кодекса РФ и Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

- Гражданский кодекс РФ (ГК РФ), статья 53.1 о том, что юридическое лицо вправе иметь директора, который действует от имени юридического лица.

- Федеральный закон от 08.08.2001 № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".

Если ваш друг подаст заявление о несоответствии данных директора, это заявление будет рассмотрено ФНС. Вот что может произойти:

- Сотрудники ФНС проверят достоверность представленных данных и обоснованность применения новых сведений.

- В случае положительного решения, данные о директоре будут изменены в ЕГРЮЛ, и в реестре будет указано, что ваш друг не является действующим директором или не несет ответственности за управление.

Однако важно понимать, что подача такого заявления не освобождает автоматически вашего друга от всех возможных рисков и ответственности:

Как номинальный директор он может не быть реальным управленцем, но в случае банкротства компании его отсутствие в управлении не всегда защищает от ответственности. Суд может признать его ответственной стороной, если будут выявлены признаки недобросовестности.

Как только будет запущен процесс банкротства, финансовые органы могут провести расследование, и станет ли известно, что он был номинальным директором, это может негативно сказаться на его будущем.

Даже при подаче заявления важно проконсультироваться с юридическим специалистом о возможности его защиты в конкретной ситуации.

Если ответ был полезен, поставьте оценку.

Здравствуйте Станислав

Подача другом заявления в ФНС о недостоверных сведениях ускорит процесс исключения ООО из ЕГРЮЛ , не освободит от привлечения к субсидиарной ответственности друга

В соответствии с п.9 ст.61.11

Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" (ред. от 08.08.2024, с изм. от 07.10.2024) (с изм. и доп., вступ. в силу с 08.09.2024) для освобождения от субсидиарной ответственности другу вашему нужно будет в суд

представить сведения, благодаря которым будет обнаружено сокрытое имущество должника и самого контролирующего должника лица, доказать номинальность участия в ООО.

___

Таким образом: можно подать заявление в ФНС о недостоверности данных о директоре , после того, как ООО признают банкротом, возможно защитить свое право другу на основании вышеизложенного.

___

С уважением

Здравствуйте

Шанс избежать субсидиарной ответственности есть и без этого письма. Тут главное найти грамотного юриста. Практики такой полно, причем на уровне Верховного суда.

А вот если он напишет это письмо, то почти 100% получит уголовное дело по ст. 173.2 УК РФ

www.consultant.ru

Татьяна
Подписчиков 1
29.11.2024, 18:11
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 851

Исковое заявление апк нужны документы на директора?

Добрый день, исковое апк подписывать будет директор. Нужны документы подтверждающие полномочия директора (приказ, решение) ? Нужно свидетельство о регистрации ООО? Копии заверять будет другой сотрудник на него доверенность надо прикладывать?

Свидетельства и выписки из ЕГРЮЛ достаточно. На сотрудника доверенность нужна

АПК РФ Статья 61. Оформление и подтверждение полномочий представителя

1. Полномочия руководителей организаций, действующих от имени организаций в пределах полномочий, предусмотренных федеральным законом, иным нормативным правовым актом или учредительными документами, подтверждаются представляемыми ими суду документами, удостоверяющими их статус и факт наделения их полномочиями.

Без юриста собрались в арбитраж иск подавать? Дерзайте, в сети все ответы, если в АПК РФ непонятно написано...

Все перечисленные документы нужны плюс Устав и выписка. Документы заверяет директор: ставит подпись и печать. Удачи

Если у сотрудника есть доверенность на завершение копий, все равно директору заверять?

Все надо кроме доверенности. Пусть укажет должность и разборчива ФИО

Да, да и да

Мария
28.11.2024, 15:47
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 136

Как написать заявление на имя директора школы, чтобы о проблемах моего ребёнка уведомляли письменно

Здравствуйте. Мой сын учится в 6 классе в сельской школе. Мы переехали из города. Тут все друг друга, руководство школы и учителя даже разговаривают с большинством родителей "на ты".Были конфликтные ситуации, которые директор оставил без внимания, несмотря на моё письменное обращение и личную встречу. Поэтому я обратилась в комитет образования с просьбой разрешить данную проблему. На следующий день меня директор вызвонила с просьбой прийти"срочно!",где в ходе беседы начала предъявлять претензии касаемо моего обращения. И теперь она дёргает меня по любому поводу, либо сама, либо через классного руководителя. Цель-лишь бы я пришла, причины называют "серьезными",но по факту обычные орг. вопросы. Как мне написать заявление, чтобы директор обо всех серьезных проблемах, связанных с моим сыном, писала мне в письменной форме, а все остальные вопросы решались только с классным руководителем? Заранее благодарю

Пишите в произвольной форме, никаких образцов и шаблонов нет. Если сами не сможете, то на сайте обратитесь к юристу или адвокату, вам помогут

А директор может отказаться от такой формы общения?

в произвольной форме пишите. или обратитесь к любому юристу

Анна
Подписчиков 4
23.11.2024, 15:23
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 500

Такая ситуация: нотариально оформлена продажа ООО, написано заявление на увольнение от имени директора новому учредителю

Здравствуйте! Такая ситуация: нотариально оформлена продажа ООО, написано заявление на увольнение от имени директора новому учредителю, он заявление подписал, но в налоговую документы не сдал на смену директора, сейчас он в городе отсутствует и в ближайшее время не приедет, как быть в этой ситуации директору и бывшему учредителю ООО?

Думать головой, прежде чем делать...)))

Нотариуса спросите, ему же деньги платили...

А при чем тут нотариус? Сделка прошла успешно, я спрашиваю,как теперь быть с должностью директора?

куда сбежал придурок? нового ищите...

Уехал новый учредитель,перед отъездом он подписал заявление на увольнение от старого директора,но через налоговую его не уволил

Подать в налоговую инспекцию заявление о недостоверности сведения о директоре единоличном исполнительном органе юрлица и самостоятельно издать приказ о своём увольнении

Ответ отключен модератором

Екатерина
19.11.2024, 21:09
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 148

Здравствуйте, нам нужен образец заявления к директору школы на установку камер видеонаблюдения в классе.

Здравствуйте, нам нужен образец заявления к директору школы на установку камер видеонаблюдения в классе. Что нам нужно сделать для этого и куда обращаться?

Здравствуйте

Можете в свободной форме написать.

Согласие всех родителей нужно.

Выберите юриста и обратитесь к нему в формате личного сообщения.

Вам обязательно помогут.

Екатерина, обращайтесь за разрешением к директору школы, в Управление (департамент) образования, пишите заявление в произвольной форме.

Елена
19.11.2024, 14:18
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 709

Заявление коллективное против назначения директором школы

Как написать и куда заявление от коллектива против назначения на должность директором школы одного из сотрудников?

В местную администрацию пишите.

С уважением.

Заявление вы можете написать хоть кому, начиная от начальника управления образования до Президента. Только насколько оно поможет, если руководство управления образования или администрация города (района), как учредитель, уже определились с кандидатурой.

Можете так же обратиться с официальным обращением в Министерство образования РФ и обосновать свои доводы.

Пример коллективного обращения см. по ссылке assistentus.ru

Ирина Ф
Подписчиков 3
18.11.2024, 11:01
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 936

Директор направил ответ, что мое заявление не является официальным запросом, имеет ли право требовать электронную подпись?

Является ли мое заявление (бывший сотрудник) о выдаче документов, направленное по электронной почте официальным? Директор направил ответ, что мое заявление не является официальным запросом, имеет ли право требовать электронную подпись? Всем доброго, безопасного дня!

Заявление недействительно. Нужна эл подпись или бумажный вариант заявления.

Ира
Подписчиков 12
18.11.2024, 10:15
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1857

Кто является заявителем при подаче заявления об избрании или назначения директора ООО? Директор или нет?

Кто является заявителем при подаче заявления об избрании или назначения директора ООО? Директор или нет?

Здравствуйте! С 1 сентября 2024 года в ООО факт принятия решения об избрании нового руководителя (генерального директора) теперь необходимо обязательно удостоверять у нотариуса. Нотариус будет подписывать и направлять заявление о внесении изменений в ЕГРЮЛ в регистрирующий орган в электронном виде. Ранее это делал новый директор организации.

Ольга
17.11.2024, 00:52
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 146

Директор требует указать в заявлении на Приказ, что я несу ответственность за жизнь, здоровье детей во время конкурса

Везу на конкурс детей вместе с родителями. Директор требует указать в заявлении на Приказ, что я несу ответственность за жизнь, здоровье детей во время конкурса. Как я могу нести ответственность за детей, если они с родителями?

Здравствуйте

В данном случае, с правовой точки зрения Вы не обязаны это делать .

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

Я понимаю, что не обязана. Но если родитель рядом с ребёнком, он наверное в любом случае несёт за него ответственность, даже если я подпишу такое заявление?

Подписывайтес, туфта, это формальная, но следить надо!

В заяалении не обязаны указывать ответственность.

Сколько угодно несете - существуют те периоды, когда они находятся без родителей, под Вашим попечительством.

Анна
Подписчиков 2
09.11.2024, 09:31
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 619

Может ли директор требовать написать заявление об увольнении с переводом на четверть ставки без заключения договора?

Здравствуйте. Я проработала в Магнит косметик с 18.10.2024 года, трудоустроена была официально, хотя никакой договор со мной не заключали, сейчас решила уволиться, директор от меня требует, чтобы я написала заявление об увольнении, с переводом на 0.25 ставки? Это законно или нет?

Здравствуйте, Анна! Это незаконно. Увольнение - это не перевод на 0,25 ставки, это прекращение трудового договора по инициативе работника.

Анна, это незаконно, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

Пошлите директора далеко и ничего не пишите. Посмотрите в своей электронной трудовой книжке ыф вообще трудоустроены ли.

Необходимо удостовериться о официальном трудоустройстве. Если удостоверитесь в этом,то нашите заявление по собственному желанию,отработайте 14 дней

Если официально не трудоустроены,то за защитой своих прав обратитесь в трудовую инспекцию.

В статье 62 ТК РФ сказано, что работник вправе запросить следующие копии документов, связанные с работой:

копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы;

выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если трудовая книжка на работника не ведется);

справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое.

Анна
31.10.2024, 23:13

Как правильно написать заявление директору о посещении школьных уроков родителями для контроля дисциплины?

Как написать заявление директору на посещение школьных уроков родителям. Решили устроить дежурство. Дети не слушаются, в классе постоянный шум на уроках. Хотим написать просьбу-заявление, чтобы разрешили посещать уроки родителям. Как это сделать.

Анна! Не совсем понятно -- Вы с какой целью хотите посещать уроки?

У нас есть ученики которые постоянно срывают уроки.

Вместе с нашим кл. Руководителем пришли к вопросу устранению этих учеников из нашего класса. Но для этого надо, чтобы были написаны докладные от родителей, что действительно определённые дети срывают уроки.

Но для этого надо, чтобы были написаны докладные от родителей,

А учителя не могут написать эти "докладные"???

Надо совместно это делать... Нам так сказали.

Надо совместно это делать... Нам так сказали.

Кто Вам так "сказали"?????????

А те, которые "сказали", не сказали, как писать заявление?

Заявление составляется в свободной форме.

Заявление составляете в произвольной письменной форме

В произвольной форме.

Денис
Подписчиков 20
31.10.2024, 22:20
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 10.9к

Нужно ли платить госпошлину при подаче искового заявления о субсидиарной ответственности директора ликвидированной компании?

Доброго времени суток. Пишу исковое заявление о привлечении к субсидиарной ответственности директора ликвидированной компании (ООО). Если вкратце, то ранее Я подавал иск к директору по установлению факта трудовых отношений. Суд я выиграл. Было заочное решение (ответчик не знал даже о суде, поскольку он не внёс в базу данных актуальный адрес, а на последнем адресе уже никого не было). Суд обязал внести запись в трудовую книжку и выплатить мне компенсацию морального вреда. Запись мне внесли через пенсионный фонд. А вот моральный вред не выплатили, по этому факту я и буду подавать иск по субсидиарке. Но вот вопрос, а должен ли я в данном случае платить госпошлину? Подскажите пожалуйста, очень нужно. Заранее спасибо.

И какой срок давности? 3 года? Он считается с момента ликвидации компании или с какого периода?

Согласно пункту 1 статьи 200 Гражданского кодекса Российской

Федерации срок исковой давности по требованию о привлечении к

субсидиарной ответственности, по общему правилу, начинает течь с момента,

когда действующий в интересах всех кредиторов арбитражный управляющий

или кредитор, обладающий правом на подачу заявления, узнал или должен был

узнать о наличии оснований для привлечения к субсидиарной ответственности -

о совокупности следующих обстоятельств: о лице, контролирующем должника

(имеющем фактическую возможность давать должнику обязательные для

исполнения указания или иным образом определять его действия),

неправомерных действиях (бездействии) данного лица, причинивших вред

кредиторам и влекущих за собой субсидиарную ответственность, и о

недостаточности активов должника для проведения расчетов со всеми

кредиторами. При этом в любом случае течение срока исковой давности не

может начаться ранее возникновения права на подачу в суд заявления о

привлечении к субсидиарной ответственности

Это лучший ответ

Обязательно, поскольку это исковые требования подлежащие оценке. Вы через арбитраж или СОЮ будете? Практика разная.

Разве арбитраж? Я думал в районный суд по месту нахождения ответчика.

Если уже физически исключена из ЕГРЮЛ то в СОЮ, если нет то в арбитраж. Могу по практике сказать что в СОЮ судьи не очень разбираются в этом вопросе.

Да, исключена из ЕГРЮЛ. Это проблема судей - они обязаны знать закон от А до Я)))

Людмила
15.10.2024, 16:14
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 110

К директору обратился учитель с заявлением о принятии мер к родителю за оскорбление. Какие действия должен сделать директор школы

К директору обратился учитель с заявлением о принятии мер к родителю за оскорбление. Какие действия должен сделать директор школы

Ответ отключен модератором

Никаких, это не в его полномочиях.

Если это происходило при детях, то уже следует обратиться в органы опеки, участковому.

Если личное оскорбление учителя, то сам учитель и должен решать вопрос, обратившись в прокуратуру.

Если при детях и иных лицах матом выражался родитель, то уже можно за мелкое хулиганство привлечь и директор имеет полномочия для обращения в правоохранительные органы.

Максимум полномочий директора - истребовать объяснения у классного руководителя и педагога, в чьём классе произошло оскорбление, для уточнения всех обстоятельств. На этом - всё, ибо возбуждение дел по оскорблению и привлечение к ответственности находятся в компетенции соответственно районного прокурора и мирового судьи, а не директора школы. Такие дела.

За оскорбление надо писать заявление в полицию

если оскорбление происходило от родителя через мессенджер, а заявление поступило в адрес руководителя

Заявление в полицию должен писать пострадавший и приложить доказательства

Это заявление об АПН прокурору

Т.е, директор в этом участие не принимает?

Нет, никакое участие не принимает.

Учителю нужно написать заявление в прокуратуру

Что делает директор, я написал, что делает оскорблённый - ответил

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение