Как уволиться с военной службы

Нет основания нужны -

Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"

...

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

...

Есть ещё типа исключительные обстоятельства - подайте рапорт - если они имеются.

Здравствуйте!

В настоящее время все контракты автоматически продлены.

Есть 3 основных основания, по которым можно уволиться ( возраст,состояние здоровья и вступление в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы)

Также есть Указ Президента РФ 580 дсп от 03.08.2023 г., который содержит дополнительные основания для увольнения по заключению аттестационной комиссии.

https://dzen.ru/a/ZQdK6AtEHBtZz2cW

Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Сам порядок увольнения зависит от основания, по которому собираетесь увольняться.

Добрый вечер, Артур.

1)Если он уже подписан, то он вступил в силу и уволиться можно только по немногим основаниям.

2)При этом, примите во внимание, что в период мобилизации (он еще не окончен), безусловное увольнение по окончанию контракта невозможно, поскольку в силу п. 4 Указа Президента РФ № 647 от 21.09.22 года, действие контрактов продлено до окончания этого периода

3)Увольнение возможно только по указанным в этом Указе основаниям:

а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

4)Как видите иных оснований пока не предусмотрено, поэтому служить придется до окончания периода мобилизации, после чего Вы будете уволены по окончанию срока службы, (ч. 1 ст. 51 Закона О воинской обязанности и военной службе № 53-фз от 19998 года) либо по иному, выбранному Вами основанию

5)Вместе с тем, в силу Указа Президента 580 дсп от 2023 года, возможно увольнение по окончанию контракта, по собственному желанию, ОШМ, при признании ограниченно годным и по семейным обстоятельствам.

6)Но есть ряд условий:

1. Для этого должно быть дано заключение аттестационной комиссии с учетом задач возложенных на федеральный орган исполнительной власти

2. Увольнение происходит приказом руководителя органа исполнительной власти (Министра обороны, Директора ФСВНГ итп)

Как сами понимаете, по указанным основаниям могут и не уволить, поскольку это право командования и оно будет реализовываться с учетом многих обстоятельств.

6)В частности такое увольнение возможно в исключительных случаях и с учетом стоящих перед частью задач, что дает возможность командованию дифференцированно подходить к решению этого вопроса.

Уволиться можно по основаниям в Указе президента 580.

Перечень оснований не ограничен. Главное - они должны быть исключительными.

В вашем конкретном случае надо подумать, какие основания вы можете прописать в рапорте на увольнение командиру части.

Здравствуйте,

Нет, по общему правилу Вы не можете уволиться по окончании контракта, поскольку по смыслу ст. 17 ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ» он продолжает свое действие вплоть до отмены мобилизации.

Это оговорено и в указе Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

До тех пор пока данный указ не будет отмен или изменен — Ваш контракт продолжает свое действие.

Но, есть НО:

Увольнение возможно, но по строго ограниченным основаниям.

Указ Президента РФ от 03 августа 2023 г. № 580-дсп предусматривает возможность увольнения в связи с окончанием контракта, однако для этих целей, как минимум, требуется признание аттестационной комиссией исключительности оснований для Вашего увольнения.

Если рапорт не будет рассмотрен и не будет проведена аттестационная комиссия Вы можете обратиться с рапортом в МО РФ или с заявлением в администрацию Президента РФ (в отдельных случаях это явилось действенным случаем, позволившим провести аттестацию военнослужащего).

Что касается вопроса исключительности обстоятельств, то исходя из содержания указа 580, нет ни их перечня, ни разъяснений на этот счет — категория весьма оценочная, определение которой отдано на откуп командования.

Из известных немногочисленных случаев увольнения к числу таковых можно отнести сложившуюся тяжелую жизненную ситуацию, связанную с:

— заболеванием или смертью членов семьи, делающих невозможным воспитание детей военнослужащего

— тяжелое финансовое положение членов семьи военнослужащего, вызванное уничтожением или повреждением их имущества в результате непредвиденных обстоятельств.

При этом все указанные обстоятельства были предметом рассмотрения аттестационных комиссий.

Также отмечалось, что исключительными случаями являются те, которые не позволяют военнослужащему выполнять обязанности военной службы.[/u]

[u]На основании этого контракт продлевается автоматически, военнослужащий может быть уволен с военной службу по одному из трех оснований перечисленных в вышеназванном Указе

1) по возрасту...

3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Так же наряду с Вышеуказанными основаниями возможно увольнения по основаниям указанным в указе Президента России №580-ДСП от 03.08.2023. (в том числе при окончании контракта)

При этом решение об увольнении с военной службы принимается в исключительных случаях, в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти

Артур, здравствуйте.

Указ Президента РФ от 03 августа 2023 г. № 580-дсп предусматривает возможность увольнения в связи с окончанием контракта, однако для этих целей, как минимум, требуется признание аттестационной комиссией исключительности оснований для Вашего увольнения.

Если рапорт не будет рассмотрен и не будет проведена аттестационная комиссия Вы можете обратиться с рапортом в МО РФ или с заявлением в администрацию Президента РФ (в отдельных случаях это явилось действенным случаем, позволившим провести аттестацию военнослужащего).

Что касается вопроса исключительности обстоятельств, то исходя из содержания указа 580, нет ни их перечня, ни разъяснений на этот счет — категория весьма оценочная, определение которой отдано на усмотрение командования.

Из известных немногочисленных случаев увольнения к числу таковых можно отнести сложившуюся тяжелую жизненную ситуацию, связанную с:

— заболеванием или смертью членов семьи, делающих невозможным воспитание детей военнослужащего

— гибель иных членов семьи военнослужащего в ходе проведения сво

— тяжелое финансовое положение членов семьи военнослужащего, вызванное уничтожением или повреждением их имущества в результате непредвиденных обстоятельств.

При этом все указанные обстоятельства были предметом рассмотрения аттестационных комиссий.

Также отмечалось, что исключительными случаями являются те, которые не позволяют военнослужащему выполнять обязанности военной службы.

После вынесения положительного решения аттестационной комиссии части, готовится представление на увольнение, в котором должны быть отражены исключительные причины для увольнения, влияние на эффективность выполнения поставленных задач воинской частью (с том числе в рамках СВО), а также сведения о подготовленной замены военнослужащему, на которого отправляется представление на увольнение, и сведения об укомплектованности воинской части.

Надеюсь мой ответ был для Вас полезен!

МОЖНО ЛИ УЧАСТНИКУ СВО УВОЛИТЬСЯ СО СЛУЖБЫ ПО ИСТЕЧЕНИЮ СРОКА КОНТРАКТА

Согласно ст. 50 Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 23.03.2024) "О воинской обязанности и военной службе" Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы в связи с:

-достижением предельного возраста пребывания на военной службе;

-истечением срока военной службы по призыву или срока контракта;

-признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе;

-признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту;

-лишением его воинского звания;

-вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы.

НА ПРАКТИКЕ ЧАСТО ВОЕННОСЛУЖАЩИЕ СТАЛКИВАЮТСЯ С ТЕМ, ЧТО ИМ ОТКАЗЫВАЮТ В УВОЛЬНЕНИИ ССЫЛАЯСЬ НА УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА ОТ 21.09.2022 Г № 647 ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.

-Федеральным законом от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» определены требования к контрактам о прохождении военной службы. В частности, установлено, что военная служба по контракту осуществляется в добровольном порядке. Статьей 38 указанного закона предусмотрено, для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, срок службы устанавливается в соответствии с контрактом.

-Согласно пункту 7 этой же статьи, в период мобилизации, военного положения и в военное время, при возникновении вооруженных конфликтов, проведении контртеррористических операций, использовании Вооруженных сил России за пределами территории Российской Федерации контракты о прохождении военной службы заключаются на один год или меньший срок.

Из указанного следует, что военнослужащие имеют право уволиться по истечении срока контракта. Поскольку мобилизация не прекращает действие норм вышеназванного закона.

-Указ N 647, которым объявлена частичная мобилизация, исключает истечение срока контракта в качестве основания для увольнения. И, следовательно, в этой части он противоречит федеральному законодательству. С учетом изложенного отказ в увольнении по истечении срока контракта будет являться незаконным.

НО ГЛАВНОЕ УВОЛЬНЕНИЕ ПО ЛЮБЫМ ОСНОВАНИЯМ УСТАНОВЛЕННЫМИ ЗАКОНОМ ЯВЛЯЕТСЯ РАПОРТ ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

ПИШИТЕ

Для получения консультации по увольнению с военной службы по окончанию контракта рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на военном праве.

Согласно Указу Президента РФ от 03.08.2023 №580дсп, увольнение военнослужащих по контракту, в том числе по окончанию контракта, происходит на основании приказа руководителя федерального органа исполнительной власти (Министра обороны и других).

Алгоритм рассмотрения рапорта об увольнении:

Документ отправляется в аттестационную комиссию.

Комиссия принимает служащего и рассматривает причины расторжения договора.

Если причины признаны обоснованными, происходит расторжение отношений.

Оформляется протокол решения комиссии, копия направляется служащему.

Приказ о расторжении отношений утверждается командующим.

Содержание рапорта:

Просьба о расторжении соглашения.

ФИО заявителя, его воинское звание и должность.

Основания для увольнения, которые должны быть подтверждены положениями нормативных актов и приложенными бумагами.

Информация о комиссариате заявителя.

Дата начала службы.

Длительность выслуги.

Наличие государственного жилья.

Просьба об обеспечении довольствия.

К рапорту нужно приложить документы, например справку о состоянии здоровья.

Только по состоянию здоровья по решению ВВК

Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"

...

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Здравствуйте, Артур!

В данном случае, есть только 3 основных основания, по которым можно уволиться ( возраст, состояние здоровья и вступление в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы) в силу Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации".

Таким образом, с юридической точки зрения, увольнение возможно, только по ограниченным основаниям в силу Указа Президента РФ от 03 августа 2023 г. № 580-дсп предусматривает возможность увольнения в связи с окончанием контракта, однако для этих целей, как минимум, требуется признание аттестационной комиссией исключительности оснований для Вашего увольнения.

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

Здравствуйте.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (далее - Закон о воинской обязанности):

- Статья 51 "Основания увольнения с военной службы": Содержит перечень оснований для увольнения с военной службы.

- Пункт "а" части 1 статьи 51 Закона о воинской обязанности: Увольнение с военной службы по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта. Это ваш случай.

Положение о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 N 1237) (далее - Положение о прохождении военной службы):

- Глава II "Порядок заключения контракта о прохождении военной службы": Регулирует вопросы заключения, изменения, прекращения и расторжения контракта о прохождении военной службы.

- Статьи 34-35 Положения о прохождении военной службы: Подробно описывают процедуру увольнения с военной службы по различным основаниям, включая окончание срока контракта.

Однако, согласно п. 5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 г. № 647 в период частичной мобилизации можно уволиться с военной службы только по следующим основаниям:

- по предельному возрасту (сейчас это 50 лет, с 2024 г. действует переходной период до 2028 г. - 51, 52, 53, 54 и 55 лет);

- по здоровью на основании решения комиссии ВВК;

при вступлении в законную силу приговора суда (лишение свободы).

С уважением.

Смотрите, в период частичной мобилизации контракты продлеваются на одинаковый период до момента завершения СВО.

При этом увольнение с военной службы возможно по предельному возрасту либо по здоровью.

Если последний вариант, необходимо заключение ВВК.

При нарушении прав жалобу в военную прокуратуру.

- см. Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», ст. 85, 218-220 КАС РФ, ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ»

Здравствуйте!

В данном случае, с правовой точки зрения это незаконно.

В случае нарушения Ваших прав, необходимо направить жалобу в Военную Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

Обращайтесь к командиру части с рапортом о направлении на ВВК. Если заключением ВВК вы будете признаны негодным к воинской службе, вас уволят.

Алексей, требуйте направление на ВВК, можете уволиться по состоянию здоровья при установлении категории Д негоден к военной службе на основании п. 5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"

Увольнение возможно на основании решения ВВК и командира части.

Жалобу подайте в военную прокуратуру, так как при наличии такого социально значимого заболевания - гепатит С вас обязаны уволить.

Пишете в прокуратуру о назначении ВВК, в котором вам обьявят об увольнении с СВО. В данной ситуации вам необходимо подождать ситуации.

Здравствуйте Владимир!

Проходите ВВК.

по состоянию здоровья;

заключение ВВК - не годен к службе

Подайте по команде рапорт о направлении на ввк и увольнении с военной службы.

Сначала рапорт командиру части на прохождение ВВК, потом на увольнение.

Заключение ВВК можно обжаловать при наличии оснований.

ВВК пройдена, категория В ограниченно годен, ВИЧ инфекция. Гоняют по госпиталям

В вашем случае, если у вас есть проблемы со здоровьем, которые могут быть подтверждены ВВК, то увольнение по состоянию здоровья может быть более выгодным вариантом. В этом случае вы можете получить пенсию по инвалидности, а также различные льготы и компенсации, предусмотренные законодательством для военнослужащих, уволенных по состоянию здоровья.

Однако, если ваше здоровье в порядке, то увольнение по предельному возрасту может быть более выгодным вариантом, так как вы получите пенсию по выслуге лет, а также различные льготы и компенсации, предусмотренные законодательством для военнослужащих, уволенных по предельному возрасту.

В любом случае, решение о том, какой вариант увольнения выбрать, должно быть принято с учетом всех факторов и обстоятельств вашей ситуации.

По здоровью. В этом случае легче доказать право на пенсию по инвалидности.

Статья 19. Условия, определяющие право на пенсию по инвалидности

Право на пенсию по инвалидности имеют лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, ставшие инвалидами, если инвалидность наступила в период прохождения ими службы или не позднее трех месяцев после увольнения со службы либо если инвалидность наступила позднее этого срока, но вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период прохождения службы.

Закон РФ "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей" от 12.02.1993 N 4468-1

Сможете, если ВВК признает вас негодным к военной службе.

Ни как только по решению ввк

Здравствуйте

Ни как не уволиться, это не основание для увольнения.

Уволиться можно по предельному возрасту, состоянию здоровья.

Здравствуйте Алексей

Уволиться можно только по состоянию здоровья, достижение предельного возраста пребывания на службе или в связи с привлечением к уголовной ответственности.

_____

На время вашей службы все обязательства по кредиту, выплатам, можно приостановить на период службы , до дня участия в специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики (далее - специальная военная операция) на основании Федерального закона от 7 октября 2022 г. № 377-ФЗ “Об особенностях исполнения обязательств по кредитным договорам (договорам займа) лицами, призванными на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, лицами, принимающими участие в специальной военной операции, а также членами их семей и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации” направив кредитору обращение

Это не основание

Нет, уже отвечали на этот вопрос

надо искать другие основания

НеТ, не сможете.

Здравствуйте Алексей!

Увы, никак.

Не сможете

Ни как

Мой муж контрактник, находится на сво, но сейчас он в госпитале. В 2019 году он пролечился от гепатита С, и сейчас когда он попал в госпиталь у него снова брали анализы. Анализ на антитела к гепатиту положительный, после этого он сдавал биохимию и по заключению врач сказал что в данный момент гепатит не в активной фазе. Получается гепатит есть, но он на данный момент заглушен. Можно ли уволиться с контракта по причине наличия социально-значимого заболевания?

Здравствуйте уважаемая Екатерина !

В рассматриваемом случае если Вашему супругу установят категорию годности В — он может претендовать на увольнение с военной службы при подтвержденном гепатите.

На этом основании основываясь на указе Президента РФ от 03 августа 2023 г. №580-дсп он подает рапорт на увольнение по состоянию здоровья, указывая на то, что данное заболевание является исключительным основанием для увольнения, поскольку есть вероятность распространения заболевания в подразделении.

Дополнительно можно сослаться на то, что гепатит отнесен к числу социально значимых заболеваний, при наличии которых не допускается поступление на военную службу в силу приказа Министра обороны РФ от 07.08.2023 N 506.

По результатам рассмотрения Вашего рапорта предполагается проведение в отношении Вас аттестации и при признании аттестационной комиссией исключительности оснований увольнения, поданные документы:

— рапорт на увольнение

— заключение ВВК

— заключение аттестационной комиссии

— представление командования

передаются в кадровый орган для последующего направления Министру обороны РФ с целью принятия решения о Вашем увольнении.

В силу указа Президента РФ от 03 августаг. №580-дсп

— Увольнение с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в воинских званиях до полковника (капитана 1 ранга) включительно, осуществляется руководителями федеральных органов исполнительной власти.

В противном случае придётся оспаривать в судебном порядке (ст.218 КАС РФ).

При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и подготовки правовых документов (ст.779 ГК РФ оказание юр.услуг).

Рад был Вам помочь!

Ваш вопрос касается военного права, которое имеет свои особенности и регулируется специальными законами и положениями. Согласно статье 5 Федерального закона "О статусе военнослужащих", военнослужащие обязаны проходить медицинское освидетельствование для определения их годности к военной службе. Если у военнослужащего обнаружено заболевание, препятствующее дальнейшему прохождению службы, то он может быть уволен со службы по состоянию здоровья.

Согласно Положению о военно-врачебной экспертизе, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 N 565, хронические вирусные гепатиты, подтвержденные лабораторно, являются основанием для признания военнослужащего негодным к военной службе. Если заболевание находится в стадии ремиссии и не требует постоянного лечения, военнослужащий может продолжать службу.

Возможность увольнения вашего мужа с военной службы зависит от того, насколько активно протекает заболевание и требуется ли ему постоянное лечение. Вам следует обратиться к врачу, который наблюдает вашего мужа, чтобы получить заключение о состоянии его здоровья и рекомендации относительно дальнейшего прохождения службы.

Добрый день, Екатерина.

1)Всё не так просто — указа о завершении мобилизации не было, а потому всё продолжается и сроки действия контрактов продлеваются до окончания мобилизации по правилам Указа Президента РФ №647 от 21.09.22.

2)Надо ждать специального решения президента, уволиться до завершения мобилизации можно только по возрасту, здоровью или при осуждении к лишению свободы.

3)При этом категорию годности по здоровью ставят по правиалам Положения о ВВЭ, утверждённого Постановлением правительства РФ №565 от 4.07.13, а в нём сказано, что с гепатитом ставят категорию Д (не годен к военной службе) при подтверждении хронической прогрессирующей формы заболевания.

4)Поскольку гепатит отнесён к числу социально значимых заболеваний, при которых заключение нового контракта может не состояться, можно использовать данное обстоятельство и попробовать уволиться по правилам Указа Президента РФ №580-ДСП от 3.08.23.

5)В сети распространяется информация о возможности увольнения по правилам Указа Президента РФ №580 ДСП от 3.08.23, но сам указ в открытом доступе отсутствует, а для увольнения требуется наличие уважительных причин и решение аттестационной комиссии, но рапорт подать можно попробовать.

6)Если не подтвердится хронический прогрессирующий гепатит, ВВК вряд ли поставит категорию Д, вероятнее всего — категорию В, а с ней можно пробовать уволиться по решению аттестационной комиссии.

7)Но у него он не прогрессирующий, а заглушенный, то есть в теории могут категорию "В" поставить, пробовать можно уволиться, но шанс мне очень пока что...

Смотрите, в период частичной мобилизации увольнение с военной службы возможно по здоровью или предельному возрасту.

В данном случае необходимо подавать рапорт на имя командира части с требованием проведения комиссии ВВК.

В случае отказа или др действий, жаловаться в военную прокуратуру и далее с иском в военный суд.

- см. Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 29.06.2022) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе", ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ, ст. 218-220 КАС РФ

Общие принципы могут быть следующие. Если ваш муж стал неработоспособным из-за заболевания, ему, возможно, будет предоставлено право на медицинский отпуск или временную нетрудоспособность.

Чтобы уволиться со службы необходимо заключение ВВК по категории Д, то есть не годен. Постановление Правительства 565 о военного врачебных экспертизы, в статье 4 указа 647 Президента России

Имеется Указа Президента РФ №647 от 21.09.2022 О частичной мобилизации .

В нем указаны основания для увольнения с военной службы.

Судя из текста вашего вопроса, нет оснований для увольнения.

Само по себе заболевание не является основанием для увольнение с военной службы, нужно соответствующее заключение ВВК.

Да, можно расторгнуть контракт на основании Указа Президента 580-дсп при наличии исключительных обстоятельств.

Согласно п. 6 ст. 51 Закона «О воинской обязанности и военной службе»:— по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии уважительных причин.

Решение об увольнении с военной службы, согласно приказу, принимаются в ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫХ случаях в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач. То есть, для увольнения по вышеуказанным пунктам необходимы исключительные обстоятельства, а не одно соответствие им.

Судя из текста вашего вопроса, нет оснований для увольнения.

Ваш вопрос касается военного права, которое имеет свои особенности и регулируется специальными законами и положениями. Согласно статье 5 Федерального закона "О статусе военнослужащих", военнослужащие обязаны проходить медицинское освидетельствование для определения их годности к военной службе. Если у военнослужащего обнаружено заболевание, препятствующее дальнейшему прохождению службы, то он может быть уволен со службы по состоянию здоровья.

Согласно Положению о военно-врачебной экспертизе, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 N 565, хронические вирусные гепатиты, подтвержденные лабораторно, являются основанием для признания военнослужащего негодным к военной службе. Если заболевание находится в стадии ремиссии и не требует постоянного лечения, военнослужащий может продолжать службу.

Возможность увольнения вашего мужа с военной службы зависит от того, насколько активно протекает заболевание и требуется ли ему постоянное лечение. Вам следует обратиться к врачу, который наблюдает вашего мужа, чтобы получить заключение о состоянии его здоровья и рекомендации относительно дальнейшего прохождения службы.

Екатерина, добрый день.

Ваш супруг вправе оформить Рапорт на увольнение и подать его по команде. Приложить к Рапорту медицинское заключение о наличии у него гепатита С. Командир рассмотрит Рапорт и даст свою резолюцию.

____

Отмечу, что точный перечень оснований для увольнения прописан в Указе Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"

Основания для увольнения

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы

____

То есть, чтобы быть уволенным надо заключение ВВК с присвоением категории Д по здоровью.

_____

Всех благ Вам!

С категорией В не увольняют сейчас.

Для увольнения по состоянию здоровья необходимо соответствующее заключение ВВК. У вас его нет.

Вряд ли вам установят категорию Д

И поскольку данное заболевание в Расписании болезней прямо не регламентировано, то военкоматы, пользуясь этим, признают годными всех призывников страдающих этой болезнью.⛔

Мы сделали запрос в Главный центр военно-врачебной экспертизы Министерства обороны Российской Федерации, чтобы получить разъяснений по поводу глютеновой энтеропатии и понять по какой статье Расписания болезней освидетельствуются призывники с этим заболеванием.

Ответ мы получили (см. на фото), и теперь с уверенностью можем сказать, что призывников с целиакией должны освидетельствовать по 57 статье Расписания болезней. Уточним, что в данной статье все пункты НЕПРИЗЫВНЫЕ. ❗ Но это не значит, что можно просто прийти в военкомат и сказать, что у вас непереносимость глютена, и сослаться на такой-то пункт в статье. Обязательно необходимо предоставить на мед. освидетельствовании полный комплект документов, подтверждающих диагноз!

✅Так что, если у вас есть целиакия, с этим вы не подлежите службе в армии. Мы можем вас БЕСПЛАТНО проконсультировать по особенностям сбора мед. документации или даже оказать юридическую помощь в этом вопросе и в отстаивании права на военный билет.

В период частичной мобилизации установлены следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную, службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации по достижению предельного возраста нахождения на военной службе 50 лет и по состоянию здоровья – в связи с признанием их военно-врачебной комиссией НЕ ГОДНЫМИ к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647

"Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"

Согласно Закону о военной службе в Российской Федерации, возможность увольнения с военной службы до окончания контракта зависит от ряда факторов, включая признание на Всероссийской военно-врачебной комиссии (ВВК) годен с незначительными ограничениями и наличие выслуги 20 лет календарных и 28 льготных.

Но согласно указа президента о частичной мобилизации:

Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Вам откажу в удовлетворении данного рапорта.

Увольнении с военной службы при установлении категории Б — годен с незначительными ограничениями законом не предусмотрено. Военнослужащий в таком случае продолжает прохождение военной службы.

Уволить, Вас по рапорту могут при установлении категории годности В — ограниченно годен к военной службе. Это прямо предусмотрено п. 3 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности или военной службе»

3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:

б) по состоянию здоровья — в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (за исключением лиц, указанных в подпункте «г» пункта 1 настоящей статьи);

Таким образом, для увольнения по состоянию здоровья Вам необходимо пересмотр заключения ВВК с целью установления категории годности В.

А в связи с чем Вы проходите ВВК, какое получено заболевание?

Смотрите, увольнение с военной службы возможно по здоровью или предельному возрасту.

Сегодня действует режим частичной мобилизации.

ВВК присвоила Вам категорию годности В, это не основание для увольнения.

- см. Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 26.01.2024) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе"

Пишите жалобу в военную прокуратуру.

С уважением.

Не можете;

увольняют только в категорией Д

Нагимов Руслан Миннисламович, при категории годности В уволиться не получится. Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации". 5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации: б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе (категория Д) ...;

Добрый вечер, Руслан! Нужно заключение ВВК о том, что Вы не годны к несению военной службы. Выписной эпикриз - это не основание для освобождения, тем более указано в ней, что Вы ограниченно годны к службе. Выписной эпикриз прикладывается в качестве дополнительного документа к заключению ВВК. Если Вы не согласны с действиями и выводами ВВК, можете их обжаловать.

Обратитесь за разъяснениями в министерство обороны. Вы вправе обратиться в любые органы власти, вплоть до Президента России.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О ПОРЯДКЕ РАССМОТРЕНИЯ ОБРАЩЕНИЙ

ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 2. Право граждан на обращение

1. Граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения, включая обращения объединений граждан, в том числе юридических лиц, в государственные органы, органы местного самоуправления и их должностным лицам, в государственные и муниципальные учреждения и иные организации, на которые возложено осуществление публично значимых функций, и их должностным лицам.

2. Граждане реализуют право на обращение свободно и добровольно. Осуществление гражданами права на обращение не должно нарушать права и свободы других лиц.

3. Рассмотрение обращений граждан осуществляется бесплатно.

Изучите ст.ст.10 и 15 ФЗ "О НИС"

Пишите рапорт командиру части на проведение ВВК.

С уважением.

Дмитрий, требуйте направление на ВВК. Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 23.11.2023) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе"

В сегодняшних условиях по указанным причинам - никак.

Удачи.

Нет, это не правда и основанием для расторжения контракта не является.

Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, имеет право на досрочное увольнение с военной службы при возникновении у него в период прохождения военной службы по призыву обстоятельств, предусмотренных подпунктом "б" пункта 2 статьи 23 и подпунктами "б", "б.1", "в", "г" и "д" пункта 1 статьи 24 настоящего Федерального закона. (из ст.51 п.4 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"). У Вас подп."г" п.1 ст.24 закона. Пишите рапорт на имя командира части.

Данную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство. См. почту Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему ЛИЧНО обратитесь, это платная услуга. Юристы не работники сайта, работаем добровольно, продвигая свои услуги.

Игорь, никак, т.к. увольнение возможно только при наличии оснований, указанных в п. 5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации". 5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации: а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе; б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе (категория Д), ... ; в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

По данному основанию вас не уволят.

Прежде всего, необходимо ознакомиться с соответствующим законодательством и приказами Министерства обороны РФ, регулирующими порядок разрыва контрактов с военнослужащими, находящимися на срочной военной службе и по контракту.

Для разрыва контракта с военнослужащим находящимся на службе в СВО, в соответствии с требованиями закона, следует обратиться к командиру части с письменным заявлением о прекращении контракта, в котором указать причину прекращения и желаемую дату его окончания. Кроме того, могут потребоваться документы, подтверждающие причину, такие как медицинские заключения или документы об увольнении с работы.

Командир части обязан ознакомить военнослужащего с порядком прекращения контракта и разъяснить ему свои права и обязанности по данному вопросу. На основании заявления, командир части составляет приказ о прекращении контракта, который подписывается руководителем структурного подразделения и направляется на утверждение вышестоящего командира воинской части.

Если по каким-то причинам командир части отказывает военнослужащему в расторжении контракта, можно обратиться в вышестоящие органы управления, в том числе в Генеральную прокуратуру РФ с заявлением о защите своих прав и законных интересов.

Читайте внимательно: Не указано срок должен быть "реальный" или "условный" как основание для увольнения с военной службы в период ч/мобилизации:

УКАЗ

ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии с федеральными законами от 31 мая 1996 г. N 61-ФЗ "Об обороне", от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" и от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" постановляю:

1. Объявить с 21 сентября 2022 г. в Российской Федерации частичную мобилизацию.

2. Осуществить призыв граждан Российской Федерации на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации. Граждане Российской Федерации, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту.

3. Установить, что уровень денежного содержания граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, соответствует уровню денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту.

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

6. Правительству Российской Федерации:

а) осуществлять финансирование мероприятий по проведению частичной мобилизации;

б) принять необходимые меры для удовлетворения потребностей Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов в период частичной мобилизации.

7. Для служебного пользования.

8. Высшим должностным лицам субъектов Российской Федерации обеспечить призыв граждан на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в количестве и в сроки, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации для каждого субъекта Российской Федерации.

КонсультантПлюс: примечание.

О непривлечении на военную службу в рамках частичной мобилизации отдельных категорий граждан см. информации Минобороны России от 23.09.2022 и Минцифры России от 27.09.2022. Об отсрочке от призыва см. также ст. 18 ФЗ от 26.02.1997 N 31-ФЗ, Указ Президента РФ от 24.09.2022 N 664.

9. Предоставить гражданам Российской Федерации, работающим в организациях оборонно-промышленного комплекса, право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации (на период работы в этих организациях). Категории граждан Российской Федерации, которым предоставляется право на отсрочку, и порядок его предоставления определяются Правительством Российской Федерации.

10. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Президент

Российской Федерации

В.ПУТИН

Москва, Кремль

21 сентября 2022 года

N 647

В соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации":

3)Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

Уволиться можно только по болезни, по достижению предельного возраста, в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

ВВК решит

Никак. Послужить ещё немного...

Доброго времени суток.

Рапорт подаете в рамках п 5 Указа Президента РФ №647 от 2022 об увольнении.

Вы обязаны встать на учёт в ВК после окончания контракта и вам выдать ВБ обязаны с зачислением в запас. Мобилизационные мероприятия разве вас не будут касаться?

Налицо нарушение согласно норме указанной ниже. Необходимо обратиться в военный комиссариат. Возможно привлекут к административной ответственности.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "О воинской обязанности и военной службе"

Статья 10. Обязанности граждан по воинскому учету

1. В целях обеспечения воинского учета граждане обязаны:

при исключении их из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы в запас Вооруженных Сил Российской Федерации, освобождении от отбывания наказания в виде лишения свободы, получении гражданином женского пола военно-учетной специальности, приобретении гражданства Российской Федерации (для граждан, подлежащих постановке на воинский учет) явиться в двухнедельный срок в военный комиссариат или в недельный срок подать заявление через Портал государственных и муниципальных услуг (функций) со дня наступления указанных событий в военный комиссариат для постановки на воинский учет;

Нет оснований для увольнения.

Здравствуйте, Светлана! Никак, если не будет присвоена категория "Д", присвоенная по результатам проведения военно-врачебной комиссии согласно требованиям постановления Правительства РФ от 4 июля 2013 г. N 565 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе".

Основания для увольнения приведены в пункте 5 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", которым установлено, что в период частичной мобилизации имеются только следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Здравствуйте, Светлана!

1. Категория "В" - это ограниченно годен к военной службе.

При данной категории не служат в мирное время, а сейчас с данной категорией все служат.

Поэтому, уволиться со службы в связи с наличием категории "В" нельзя.

2. Только если подавать рапорт на проведение повторного ВВК и присвоения категории "Д", тогда есть шанс уволиться.

Либо по состоянию здоровья, либо по достижению предельного возраста.

Других вариантов уволиться сейчас нет.

ст. 51 Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "О воинской обязанности и военной службе"

3. Ну а что касается отзыва добровольного решения, так это вообще что-то из области фантастики.

Всех Благ Вам!

Здравствуйте, Светлана.

Добровольное решение не отозвать, так как подписан контракт, к сожалению.

Статьей 51 Федерального закона № 53 "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 (ред. от 04.08.2023) предусмотрены основания для увольнения с военной службы. "КонсультантПлюс" дает примечание: статья 51 вышеназванного закона распространяется на правоотношения, возникшие с 24 февраля 2022 года.

Согласно ч. 1 ст. 51 ФЗ № 53 военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по следующим основаниям:

а) по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по истечении срока контракта;

в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим;

г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим;

.

е) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы.

Согласно пункта 4 Указа Президента №647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" от 21.09.2022 - все контракты военнослужащих продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации. Период частичной мобилизации не закончился. Согласно п. 5 данного Указа установлено, что в период частичной мобилизации имеются только следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан РФ, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации: а) по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе; б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе; в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Поскольку у военнослужащего категория "В" - ограниченно годен к военной службе, то согласно Указу Президента оснований для увольнения данного военнослужащего нет.

Однако Указ Президента — это подзаконный правовой акт. Большей юридической силой обладает Федеральный закон, поэтому увольнение военнослужащего возможно по основаниям, предусмотренным Законом, в т.ч. в связи с истечением срока контракта.

______

С уважением, Татьяна Николаевна

Только если сменят категорию здоровья, если не будет присвоена категория "Д", присвоенная по результатам проведения военно-врачебной комиссии согласно требованиям постановления Правительства РФ от 4 июля 2013 г. N 565 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе".

Согласно ч. 1 ст. 51 ФЗ № 53 военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по следующим основаниям:

а) по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по истечении срока контракта;

в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим;

Основания для увольнения приведены в пункте 5 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", которым установлено, что в период частичной мобилизации имеются только следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

У Вас категория "В" заболевание витилиго (нарушение окраски кожи).

Отозвать Ваше добровольное решение невозможно, контракт подписан.

В соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" увольнения в период СВО ранее служивших по контракту, вновь мобилизованных возможно только

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Вам следует подать рапорт на прохождение ВВК. Описанное Вами состояние подпадает под категорию - Д, естественно подразумевающее увольнение.

Согласно ФЗ РФ № 306-ФЗ от 7 ноября 2011 г. «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»:

12. При увольнении военнослужащего с военной службы или отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы, в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы ему выплачивается единовременное пособие в размере:

1) 2 000 000 рублей — военнослужащему, проходящему военную службу по контракту;

2) 1 000 000 рублей — военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, или гражданину, призванному на военные сборы.

13. При установлении военнослужащему или гражданину, призванному на военные сборы, в период прохождения военной службы (военных сборов) либо после увольнения с военной службы (отчисления с военных сборов или окончания военных сборов) инвалидности вследствие военной травмы ему выплачивается ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда, причиненного его здоровью, в размере:

1) 14 000 рублей — инвалиду I группы;

2) 7 000 рублей — инвалиду II группы;

3) 2 800 рублей — инвалиду III группы.

Согласно п.5 2. Федерального Закона от 28 марта 1998 г. N 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы»:

Страховые суммы выплачиваются при наступлении страховых случаев в следующих размерах: - в случае гибели (смерти) застрахованного лица в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов, — 2 000 000 рублей выгодоприобретателям в равных долях; - в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов: инвалиду I группы — 1 500 000 рублей; инвалиду II группы — 1 000 000 рублей; инвалиду III группы — 500 000 рублей; - в случае получения застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы или военных сборов тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии) — 200 000 рублей, легкого увечья (ранения, травмы, контузии) — 50 000 рублей; - в случае увольнения военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисления гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы или военных сборов, — 50 000 рублей.

Андрей, добрый день! Пишите рапорт по команде о направлении Вас на ВВК

Если установят категорию годности Д - то конечно имеете право на увольнение

С уважением!

В современной ситуации необходимо заключение ВВК.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "О воинской обязанности и военной службе"

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:

в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2.1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим;

(в ред. Федерального закона от 14.07.2022 N 315-ФЗ)

г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2.1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим;

(в ред. Федеральных законов от 28.06.2002 N 75-ФЗ, от 30.12.2002 N 186-ФЗ, от 14.07.2022 N 315-ФЗ)