Оформление трудового договора - 1779 ответов адвокатов и юристов

Алла
Подписчиков 4
07.10.2024, 15:59
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 7020
Добрый день! Если устроиться на работу и условия-только оформление по трудовому договору, можно ли в этом случае потом подавать на пособие на детей?
Подробнее
0
0 комментариев
Лариса
Подписчиков 1
16.08.2024, 15:48
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3533
1 год работаю в организации по трудовому договору, 3 месяца назад выяснилось, что трудовой договор и выплаты зп оформлены на организацию А, а в электронной трудовой книжке указана организация Б. По словам организации, они случайно допустили ошибку, сейчас уже исправили.
Подробнее
1 ответ
Марина
23.07.2024, 12:43
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 210
При оформлении региональной пенсии нет справки о доходах от предприятия, но есть запись в трудовой книжке и трудовой договор предприятия на украинском языке с печатью центра занятости. Может ли этот документ подтвердить мой трудовой стаж без справки?
Подробнее
3 ответa
Мария
Подписчиков 1
28.05.2024, 18:48
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1459
Можно ли работая по трудовому договору, одновременно выполнять работы по договорам гпх? Если да, то нужно ли у работодателя письменное согласие? Или обязательно ли оформлять отпуск без сохранения заработной платы для того, чтобы выполнить работы гпх?
Подробнее
8 ответов
Владимир
14.05.2024, 20:48
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2450
Вечер! Можно ли не платить страховые взносы в размере 30,2% от ежемесячного вознаграждения без оформления трудового договора председателю СНТ в сумме МРОТ (19242 руб.). Оплачивая только НДФЛ в 13% по декларации один раз в год.
Подробнее
5 ответов
Яна
Подписчиков 2
17.04.2024, 10:54
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 605
Можно оформить музыкального руководителя в Детском саду на 1,5 ставки одним трудовым договором, прописав 36 часов рабочего времени в неделю?
Подробнее
4 ответa
Наталья
Подписчиков 4
13.04.2024, 09:54
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 943
Прошу дать консультацию по такому вопросу. Администратор гостиницы работает без оформления трудового договора. По устной договорённости режим работы установлен 2/2. Оплата за 1 сутки составляет 3000 руб.
Подробнее
16 ответов
Лилия
11.04.2024, 17:21
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 278
Работник отправил уведомление по приложению № 1 с копией трудового договора. Но копия Не заверена. Просто снял на ксероксе и направил. То лишение патента или так можно? Ведь он обязан сам отправлять копию.
Подробнее
2 ответa
Галина Николаевна
01.06.2024, 21:11
В Частную охранную организацию оформлен сотрудник на должность частного охранника. При оформлении Трудового договора скрыл факт наличия не погашенной судимости. По закону РФ 11.03.1992 г. №2487-1 потерял на этом основании статус частного охранника. По какой статье ТК РФ можно его уволить?
Подробнее
6 ответов
Кнутас Людмила Викторовна
Подписчиков 2435
25.03.2024, 13:36
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 10.1М
Введение и вопрос из личной практики Неофициальное трудоустройство появилось с момента массового развития предпринимательства, таким образом предприниматели стараются уходить от налогового бремени. С момента начала моей юридической практики я сталкивалась с таким явлением довольно часто,
Подробнее
0
14 комментариев
Кристина Геннадьевна
Подписчиков 2
07.03.2024, 12:32
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 50
Какой договор я должна заключить с сотрудником, если он работает на удаленке, выполняет работу на телефоне и прочие мои поручения по работе в интернете, и официально трудоустроен в другом месте? Взносы за него я платить не хочу.
Подробнее
3 ответa
Ольга
Подписчиков 2
06.03.2024, 03:47
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 9
Продавец работала без оформления у ИП (испытательный срок был), за это время она вытащила из кассы 300 тысяч рублей, есть расписка с признанием, обязалась вернуть но не вернула. В какой суд подать исковое?
Подробнее
3 ответa
Татьяна
24.02.2024, 14:24
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 42
Устроилась на работу продавцом. Три месяца работала неофиально, потом провели официальнно, но договора никакого не подписывала. Сейчас уволилась, грозят ривизией и увольнением по статье за прогулы.
Подробнее
7 ответов
Бируля Александр Сергеевич
Подписчиков 42
27.08.2021, 17:40
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3153
Листая вакансии на разных сайтах часто вижу о том, что перед трудоустройством необходимо пройти не оплачиваемую стажировку, возникает вопрос законно ли это? В силу ст. 59 ТК РФ в случае выполнения работ,
Подробнее
0
0 комментариев
Павел
Подписчиков 11675
30.05.2020, 15:01
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг
Устраиваясь на работу в любую частную фирму или государственное (муниципальное) учреждение, граждане
Подробнее
0
0 комментариев
Боголюбов Александр Алексеевич
Подписчиков 16698
10.04.2019, 07:46
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1.4М
Большинство бизнесменов и предпринимателей предпочитают не платить налоги и различные социальные взносы за своих работников (т.е. не платить НДФЛ, страховые взносы в ПФР, ФСС и т.д.), но это еще как говорится, полбеды.
Подробнее
0
16 комментариев
Волочнев Дмитрий Сергеевич
Подписчиков 135
06.12.2018, 10:36
Если отношения сторон фактически складываются как трудовые, то независимо от их юридического оформления к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Подробнее
0
0 комментариев
Боголюбов Александр Алексеевич
Подписчиков 16698
27.05.2018, 07:44
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1.4М
В соответствии со ст. 67 Трудового Кодекса РФ, трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.
Подробнее
0
5 комментариев
Да? Нет? Наверное!
Подписчиков 3404673
26.01.2017, 17:03
Правовая инструкция 9111.ru расскажет на примерах из судебной практики, как бороться с недобросовестными работодателями, которые отказались оформлять трудовые отношения надлежащим образом и выплачивать положенные работнику деньги.
Подробнее
-1
228 комментариев
Евгений
Подписчиков 1
03.02.2024, 18:09
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 69
Неоднократно видел что работодатели оформляют своих сотрудников в штат вместо трудового договора по договору ГПХ, либо же как самозанятых. Насколько это правомерно? Если нет то какие нормы трудового и налогового кодекса нарушает работодель? Спасибо!
Подробнее
11 ответов
Оксана
26.01.2024, 20:30
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 64
Как правильно оформить по трудовому договору в двух кооперативах председателя? Согласно собранию в двух гск избрали одного председателя. В одном гск на полный оклад, а во втором на пол ставки? Подскажите пожалуйста. Заранее благодарю!
Подробнее
1 ответ
Екатерина
04.01.2024, 14:04
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 7
У меня есть основная работа по трудовому договору, планирую оказывать услуги по такому же роду деятельности вне рабочее время. Как мне правильно оформиться?
Подробнее
9 ответов
Анастасия
28.12.2023, 14:14
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 27
Я работала в магазине одежды неофициально, сегодня написала управляющей что я больше не выйду, она мне говорит что я должна отработать 2 недели и что без инвентаризации меня не отпустит, и в случае недостачи я должна буду заплатить,
Подробнее
13 ответов
Надежда николаевна
Подписчиков 1
18.12.2023, 16:30
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 6
Я пенсионер. Уволился с основного места работы для перерасчёта пенсии. Также работал по договору гпх.. 29 августа 2023 договор был расторгнут. В пф работодатель подает сведения, что договор я оформил снова 31 августа.
Подробнее
1 ответ
Анар
Подписчиков 8
17.12.2023, 20:09
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 82
Всем здравствуйте, подскажите пожалуйста если трудовой договор заключён с частным физ лицом нет ни рвп ни вида но уже проходим мед комиссию на РВП но пока не получили рвп как можно получить страхование основная проблема что нужно встать на учёт по беременности.
Подробнее
2 ответa

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение