Получение компенсации от работодателей - 52 советов адвокатов и юристов
Год назад уволился с мосгаза, перед этим был на больничном и делал операцию... Могу ли я получить инвалидность и что-то требовать от работодателя если официально уволился по собственному желанию
Есть решение суда, вступившее в силу, по трудовым отношения о компенсации морального вреда с работодателя. Каков порядок получения этих денежных средств?
Сбила машина в рабочее время, признали производственной травмой, работаю почтальоном застрахована в страховом доме в составили акт, ГИБДД зафиксировала, степень вины водителя не установлена, т.к. больше месяца на б/л в суд идти рано. Из ран ушибы головы, ног,ребер, лежала в нейрохирургии месяц, затем на амб. больничном. Сейчас ковид лёгкой формы сижу дома. До почты работала начальником отдела кадров завода, уволили и пришлось работать за минималка на почте. Какие выплаты мне положены от работодателя? Сколько можно отсудить в суде моральный, компенс. Утрач. Заработка, расходы на лечение?
Я ухожу в декрет в марте 2020 года. На тот момент у меня будет стаж работы ровно 2 года. 2017-2018 года я работа, но не полностью. Положены мне будут ли выплаты от работодателя в размере 140 рабочих дней?
Получение подарка или денежной компенсации от работодателя при выходе замуж - правила и рекомендации
Здравствуйе скажите пожалуйста я недавно вышла замуж. Положенно ли мне подарок или денежную компенсацию от организации в которой я работаю. Просто меня запутали. Когда я первый раз позвонила в отдел кадров мне сказали что положенно только молодым а мне они подумают так как у меня есть дети. Во второй раз когда позвонила мне сказали не положенно.
У меня такой вопрос: получилось так, что работать приходится как ИП, то есть пришлось открыть свое ИП, заключить договор с организацией ООО и работать водителем. В договоре прописано о стоимости часа. То есть рабочий график по договору с 8 до 17 часов, по факту приходится работать не 8, а 10, а то и 12 часов в день. Расчет происходит два раза в месяц, после сдачи акта о выполненных работах (предоставленных услугах), в которых проставляем 8 часов, более работодатель ставить запрещает. Но также имеются путевые листы, которые организация должна хранить три года, там мы ставим реальное время (по факту). Скажите, в таком случае реально ли получить компенсацию с работодателя?
Получала черную и белую зп,мой работодатель при увольнении сделал расчет исходя из белой зп (компенсацию) и не отдал мне ее, а заставляет просто расписаться в ведомостях на выдачу. Зп черную выдал за отработанное время без компенсации. Можно ли заставить работодателя сделать расчет, исходя из черной зп и выдать ее, и как доказать, что я получала черную зп (работодатель перечислял со своей личной карточки онлайн черную зп)?
Я пенсионерка, работала в магазине не официально, магазин закрылся, я проработала в нем 5 лет, могу ли я рассчитывать на какую либо компенсацию от работодателя?
Сократили на работе 30 сентября, я встала на учет на биржу, пока не трудоустроена. Скажите пожалуйста, когда можно обращаться к работодателю за компенсацией за второй и третий месяцы и какие нужны для этого документы? Спасибо!
Скажите, пожалуйста, я могу спросить деньги к работодателя на проезд в медцентр на обследование? Работаю не официально, могу я обратиться в прокуратуру по этому вопросу? Так как я работала практически без выходных, а доказать в суде без свидетелей ничего не докажешь, ситуация запутанная, чтобы подать в суд нужны свидетели, а у меня их нет, а продавцы честно могут сказать в прокуратуре хотя если честно, я уже слвсе никому не верю справедливости нет, пожалуйста, отвтьте мне, неужели для для предпринимателей вообще законы безразличны?
Я проживаю в своём частном доме. Периодически, во время весеннего паводка, у нас заливает единственную дорогу в город. Течение в этом месте такое, что в прошлом году унесло трактор. Где-то услышал, что в этот период работодатель обязан оплачивать эти дни в размере среднего заработка. Сейчас на это период (неделя-две) меня заставляют брать отпуск. Спасибо!
Вопрос об истребовании с работодателя заработной платы.
Работодатель должен оплату за 4 месяца и выходное пособие при увольнении, а также компенсацию за неиспользованный отпуск. С июля 2016 в организации введена процедура наблюдения. Задолженность работодателя является текущей, но задолженность не выплачивается. Мировым судьей вынесено решение в мою пользу. Исполнительный документ направлен мною в банк. Исполнительный документ не исполнен до сих пор.
В организации-должника сменилось руководство.
Подскажите какие действия возможно применить (написать претензию руководителю, жалобу временному управляющему, в прокуратуру или еще куда) чтобы сподвигнуть работодателя к выплате задолженности?
У меня ситуация следующая. Мне нужна справка с УФМС о моем проживании в п. Охотск с 1987 по 1995 для получения северных надбавок от работодателя в полном объеме. Мне ее не предоставляют по причине отсутствия информации по месту нашего с родителями проживания за тот год так как дом уже снесен несколько лет назад. В архиве информации по месту проживания отсутствует, есть факт трудоустройства и факт увольнения который по словам сотрудника УФМС информации не несет. И есть справка о прибытии в 1995 году в г Тольятти из п. Охотск.
Следующий вопрос могу ли я востребовать от работодателя компенсацию за отработанные три с половиной года в случае подтверждения моего проживания на крайнем севере. И компенсация за образование грыжи в спине во время работы при условиях доплаты за тяжелое физ работы и как можно доказать причинно следственную связь. Вы можите помочь в решении такого вопроса? И если да то на каких условиях.
Работала вахтой в Саха Якутии до 31.12.2016 года, трудовую и справки в письменном виде попросила отправить на почтовый адрес, после этого звонила в отдел кадров. Пришло два приглашение на другую работу, так как до сегодня мне не отправили документы, выехать на работу не могу, уже прошло полтора месяца, на данный момент нет средств на существования, умер муж, имею не совершеннолетнего сына. В какой суд мне подать, что бы получить деньги с работодателя за упущенную прибыль, моральный и материальный ущерб. С уважением Любовь.
Приветствую.
В 2015 г меня уволили из-за того что на строительную фирму где я работал пришел исполнительный лист по алиментам. А в книжке трудовой сделали запись что уволен по собственному желанию. Могу ли я рассчитывать на какую то финансовую компенсацию? Уволили без всяких выплат. Фирма КССК (Кубань-Строй Сталь Конструкция... директор Коваленко Александр Викторович. Пос. Первомайский. Белореченского района. Краснодарского края) сейчас находится в стадии ликвидации.
С уважением Андрей.
Я являюсь бывшим работником ОАО ФПК. Уволилась год назад. После прохождения МСЭ установлена частичная утрата здоровья в следствии трудовой деятельности. Могу ли я обратиться к бывшему работодателю с иском о выплате компенсации. Каковы мои права и возможности? Заранее спасибо.
Я работала в филиале московской фирмы в Хабаровске. Уволена по ликвидации 10 октября 2016. Трудовую мне выслали почтой из Москвы только 11 ноября. Т.е. по вине работодателя я не могла встать на учет в центр занятости в двухнедельный срок и получать компенсацию за третий и т.д. месяцы (т.к. Хабаровск приравнен к районам Крайнего Севера)? Я могу как-нибудь получить эту компенсацию от работодателя?
Уволился с работы, трудовую книжку обещали выслать почтой т.к. офис в другом городе. Попросили подписать согласие на отправку книжки почтой. Прошло уже более 2 х недель, узнавал на почте, письма на моё имя не поступало. Как и куда обратиться для решения вопроса, и могу ли я требовать с работодателя компенсации с учётом что я подписал заявление на отправку почтой.
Я уволилась из компании 3-го ноября, но трудовую книжку я до сих пор не получила. Могу ли я получить компенсацию от работадателя за всё это время.
Работаю во ФГУП Почта России. Укусила бродячая собака в служебное время, составили акт Н-1 о несчастном случае на производстве. Информацию о том застрахован ли я от руководства не могу добиться, рана достаточно глубокая, заживать будет долго как говорят врачи, могу ли я в такой ситуации требовать компенсации от работодателя? И как это все правильно оформить?
Подскользнулась на лестнице. Очень ушиблась коленом. Думаю, повредила мениск. Если это подтвердится на ренгене у травмотолога, могу я расчитывать на материальную компенсацию от работадателя. Работаю в бюджетной образовательной организации.
Помимо возмещения вреда, которое должно быть произведено потерпевшему в соответствии с действующим законодательством РФ, организация согласно коллективного договора выплачивает единовременную компенсацию в размере 20 % среднемесячного заработка за каждый процент утраты трудоспособности с учетом суммы единовременной страховой выплаты, произведенной Фондом социального страхования. Выплата производится на основании заявления работника после назначения страховых выплат Фондом социального страхования при предъявлении приказа о назначении.
Это компенсация морального вреда за полученное профзаболевание, или все-таки можно потребовать от работодателя выплату компенсации морального вреда?
Официально не трудоустроенный работник имеет право на компенсацию от работодателя? Должен был установить интернет в квартире, в подъезде споткнулся и сломал ногу. Деньги на лечение по просьбе сотрудника работодатель перечислял. Но сейчас сотрудник вымогает еще деньги и грозит прокуратурой. Правомерны ли его действия?
Племянник разбился на рабочем автомобиле и умер 07.07.2015 г. работал по трудовому договору. Трудовой договор составлен в соответствии с законами РФ. могу ли я (мама, бабушка) подать исковое заявление по истечении одного года на работодателя на получение денежной компенсации?
Пенсионер, Крайний Север. При сокращении получил компенсацию за 1-4 месяца. В течение месяца стал на учет центре занятости и уехал к дочери в другой город. Могу ли я на 5-ый месяц приехать и получить справку с центра занятости на получение от работодателя компенсации, предъявив паспорт и трудовую что я не работаю? Спасибо за ответ.