Требование о представлении справок об отсутствии судимости для работы на объектах топливно-энергетического комплекса является следствием запретов, установленных п.1 ст.10 закона от 21 июля 2011 г. N 256-ФЗ "О безопасности объектов топливно-энергетического комплекса".
Им установлено, что работу, непосредственно связанную с обеспечением безопасности объектов топливно-энергетического комплекса, не вправе выполнять 5 категорий лиц, в том числе
- имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение умышленного преступления (пп.1),
- представившие недостоверные или неполные сведения при приеме на работу (пп.4).
Далее, в п.2 той же статьи указано, что Перечень работ, непосредственно связанных с обеспечением безопасности объектов топливно-энергетического комплекса, устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере топливно-энергетического комплекса по согласованию с ФСБ и Росгвардией.
Такой Перечень утверждён приказом Министерства энергетики РФ от 13 декабря 2011 г. N 587 и включает 5 видов работ.
1. Оценка достаточности инженерно-технических мероприятий, мероприятий по физической защите и охране объекта топливно-энергетического комплекса.
2. Монтаж и эксплуатация и техническое обслуживание инженерно-технических средств охраны и средств пожаротушения объектов топливно-энергетического комплекса.
3. Осуществление внутреннего контроля в области обеспечения безопасности объектов топливно-энергетического комплекса.
4. Охрана объектов топливно-энергетического комплекса.
5. Разработка, монтаж и эксплуатация информационных систем, информационно-телекоммуникационных сетей и систем защиты информации и информационно-телекоммуникационных сетей объектов топливно-энергетического комплекса.
Поскольку вы являетесь горным мастером по участке аэрологической безопасности (АБ) в шахте, ваша должность подходит под п.3 Перечня (осуществление внутреннего контроля в области обеспечения безопасности объектов топливно-энергетического комплекса).
Ссылка на Перечень ivo.garant.ru
Таким образом, требование справки о судимости полностью законно.
Однако, сотрудники кадровых служб на шахтах ошибаются в части вывода об отсутствии у вас непогашенной судимости, поскольку согласно ч.3 ст.86 УК РФ для условно осужденных судимость снимается по истечении испытательного срок.
Таким образом, ваша судимость не может быть причиной отказа в приёме на работу. Распечатайте мой ответ, возьмите его с собой и предъявляйте вместе со справкой о судимости по месту трудоустройства.
Если вам опять откажут, возьмите справку о причине отказа в приёме на работу и обжалуйте этот отказ в суде.
Как установлено ст.64 ТК РФ по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
