Увольнение по соглашению сторон - 2391 ответ адвокатов и юристов

Григорий
Подписчиков 29
позавчера, 10:37
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3448
Есть ли разница в документе при увольнении в котором в оглавлении написано соглашение о не соглашение сторон?
Подробнее
3 ответa
Лилия
Подписчиков 19
13.12.2024, 03:10
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 277.9к
Здравствуйте. Работадатель предлагает увольнение по соглашению сторон, либо по собственному желанию. За все время моей работы в данной компании северная надбавка мне не выплачивалась (проживаю на севере).
Подробнее
5 ответов
Кнутас Людмила Викторовна
Подписчиков 2419
12.11.2024, 15:45
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 9.9М
Фото создано нейросетью В начале данной публикации я бы хотела указать, что в начале своей юридической практики мне приходилось совмещать должность юриста с должностью инспектора отдела кадров. Конечно, организация была особой направленности и имела свои узкие тонкости функционирования.
Подробнее
-1
7 комментариев
Мария
Подписчиков 12
05.11.2024, 09:39
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 797
Здравствуйте, подскажите, я нахожусь в декрете за третьим ребёнком, которому 2 года. Организация, в которой я работала до декрета, закрывает все офисы по России и сокращает своих сотрудников (организация не ликвидируется, простопереходят на онлайн формат)
Подробнее
2 ответa
Tanya
Подписчиков 4
20.10.2024, 19:34
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3030
Скажите, пожалуйста, как выплатят деньги (финансовый управляющий) ,если предприятие закрывается, а увольнение происходит по соглашению сторон. Достанется ли мне какая-то сумма, или все спишут в счёт банкротства?
Подробнее
2 ответa
Матюха Анна Андреевна
Подписчиков 1
14.10.2024, 18:54
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 598
День добрый! Работаю в большой федеральной компании, у которой по всей России более 500 магазинов. Магазин в котором я работаю, закрыли. Закрыли за 10 дней. Письменных уведомлений не предоставили. В общем за 10 дней я осталась без работы.
Подробнее
3 ответa
Екатерина
Подписчиков 1
30.09.2024, 13:20
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 535
Написала заявление по соглашению сторон с выплатой трех средних окладов и компенсацией отгулов неиспользованых, последним днем рабочим считать 07.10.2024 В заявлении директор поставил визу 19.09. 2024.
Подробнее
18 ответов
Екатерина
Подписчиков 1
28.09.2024, 10:24
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 535
Написала заявление по соглашению сторон 19.09.2024. Руководитель согласовал поставил визу «согласовано в приказ ОК» поставил подпись. В заявлении указано выплата трех среднемесячных зарплаты и компенсация неиспользованных отгулов также указала что прошу считать последний рабочий день 19 октября.
Подробнее
13 ответов
Николай
17.09.2024, 00:06
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 176
Здравствуйте, ситуация такая: 23 августа давлением заставили подписать соглашение о расторжении трудового договора, 26 августа уволили, заплатив компенсацию в размере 3 месячного заработка, а премию за август выплатили уже в сентябре.
Подробнее
2 ответa
Liam
Подписчиков 42
20.08.2024, 16:06
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 7490
Работодатель внезапно предложил уволиться по сокращению или по соглашению сторон без объяснения причин, не дал возможности обдумать решение, в итоге работник был вынужден уволиться по соглашению сторон в этот же день.
Подробнее
5 ответов
Луна
13.08.2024, 04:36
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 500
Добрый день. Представитель работодателя предложил уволиться по соглашению сторон. Оснований для увольнения нет, не был взысканий, нарушения трудовой дисциплины. Как себя защитить и куда обратиться?
Подробнее
5 ответов
Денис
07.08.2024, 19:38
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 500
Здравствуйте, работаю в гос. больнице поваром, з/п,само собой, белая. С 15 августа наш пищеблок арендует по аутсорсу частная компания, соответственно, на больницу мы больше работать не будем. Должна ли в таком случае больница выплатить нам компенсацию, так как уходим мы не по собственному желанию?
Подробнее
3 ответa
Алета
Подписчиков 2
06.08.2024, 20:16
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 685
Прошу подсказать как быть в ситуации: Работодатель предложил увольнение по соглашению, мне компенсация не понравилась, они немного увеличили, но тоже не то. Но при этом я не работаю уже больше 2 мес и мне не платят совсем,
Подробнее
4 ответa
Сергей
Подписчиков 1
23.07.2024, 06:56
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 464
Осужден по 157 ст, дали 6 месяцев исправ работ. Отработал 2 месяца на основной работе, потом уволили, были проблемы некоторые. Сейчас пытаюсь устроиться на другую работу, все было хорошо, шли навстречу,
Подробнее
2 ответa
Светлана
Подписчиков 3
18.07.2024, 13:16
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 854
Участок на работе не востребованный. Просят уволиться по собственному желанию или уволиться по соглашению сторон. В отдел кадров сказали если не подпишите это из двух вариантов соглашения все равно переведут на другую вакансию нижеоплачтваемую без моего согласия, а меня просто уведомят об этом.
Подробнее
3 ответa
Алла Евгеньевна
Подписчиков 23
18.07.2024, 08:29
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 252
Здравствуйте! Я работаю в организации 2 месяца, на испытательном сроке (3 м.) Работодатель предлагает уволиться по собственному желанию (до истечения испытательного). Какие есть нюансы увольнения? Есть смысл пробовать договариваться об увольнении по соглашению сторон с компенсацией?
Подробнее
10 ответов
Татьяна Ивановна
Подписчиков 1
16.07.2024, 13:32
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 451
ЗДРАВСТВУЙТЕ, Написал заявление 15.07.24 на увольнение по соглашению сторон, заявление согласовали. С увольнением 18.07.24. Копия получена. Позже на этом заявлении другой вышестоящий начальник отдела кадров написал,
Подробнее
17 ответов
Евгений
31.05.2024, 15:13
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 186
Работаю удаленно по трудовой (электронной). Работодатель предложил расстаться по взаимному соглашению сторон. Я с ходу согласился, потому как и сам размышлял о том, чтобы уйти. Договоренность пока только устная, ничего еще не подписано.
Подробнее
2 ответa
Наталья
31.05.2024, 11:52
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 72
Если я увольняюсь с работы по соглашению сторон-на следующий день оформляю бол лист и после иду на биржу-меня поставят на учет? Или надо открывать бол лист в последний рабочий день?
Подробнее
2 ответa

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение