Заключила ученический договор с компанией, обучение начинается с завтрашнего дня, но я нашла для себя более подходящий вариант работы. Сомнения вызывают следующие пункты договора: 1. в случае неявки на обучение я обязана вернуть стипендию и другой ущерб (не указано какой)
Составляя ученический договор можно ли указать отсутствие стипендии, или урезать ее в зависимости от количества часов затраченных на обучение в день. К примеру если ученик учился 1 час в день.
Индивидуальный предприниматель заключил со мной ученический договор на 2 месяца. Обучение по сути было в формате стажировки прямо на рабочем месте, никаких курсов не проходила. После него я оформилась как самозанятая и начала работать.
Есть 2 договора (прикреплены): трудовой и ученический. Ученический основывается на трудовом. Меня интересует законность данных договоров, так как из них следует (или может следовать), что работник обязан выплатить компенсацию за обучение,
Саратовский областной суд привел в своей справке по результатам изучения судебной практики дело, в рамках которого работодатель требовал от работника возмещения затрат, понесенных на его обучение. С работником был заключен ученический договор на обучение по профессии "водитель троллейбуса".
При подписании трудового договора прилагался к нему "Регламент по подписанию ученических договоров сотрудниками", где был следующий пункт: " Подписание ученических договоров с сотрудниками" Все обучения общего характера,
Как можно уволиться с работы, не оплачивая обучение? В 2022 г. я прошла обучение по повышению квалификации, заключили ученический договор с работодателем (для получения доп. профессионального образования)
Как списаться по здоровью бортпроводнику, чтобы не возмещать деньги за обучение с отменой Влэка от сентября 2022 г. ? Врачи говорят, что списания по здоровью больше нет, хотя в ученическом договоре прописано, что человек не должен ничего в случае медицинских противопоказаний
Как мне расторгнуть ученический договор чтоб не выплачивать расходы работодателя на мое обучение если при трудоустройстве я оказался не годен по состоянию здоровья и меня отправляют на обследование с дальнейшим лечением?
Устроился в РЖД 04.09.2021 машинистом ЖДСМ (снегоуборочные) с будущим обучением на данную должность, но 24.01.2022 отправили на обучение машинистом мотовоза МПТ (самоходные) ученический договор не подписывал, должность машиниста мотовоза после обучения не предоставили, 27.
Подписал ученический договор, в договоре прописано конкретная сумма выплаты в период обучения (25000) мне упало 15000, так как я отсутствовал 9 дней из 20 рабочих дней, может ли работодатель скидывать меньше указаной суммы, если в договоре прописано конкретная сумма
Подписала вчера ученический договор в организации, но вернувшись домой и внимательно вникнув в суть договора, мне не понравились условия кабального плана. Завтра хочу поехать в отдел кадров и расторгнуть его. По договору обучение начинается с 01.04. сегодня 15.03. можно ли его аннулировать?
Какая должна быть уважительная причина для увольнения? Ученический договор был, но на руки его не выдали. По договору нужно отработать 2 года, но отработала 5 месяцев. В договоре не было прописано суммы, которая была потрачена на обучение.
В праве ли работодатель требовать подписания ученического договора, если: девушка работает дефектоскопистом - ее предприятие три года назад обучило на эту специальность, далее направляли ее на повышение (уровни)
Согласно постановления правительства от 11.07.2002 №516 " Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со ст 27-28 ФЗ О трудовых пенсиях и т.
Может ли работодатель заключать ученический договор, который является дополнительным к трудовому договору, правильно ли это и в случае определенных условий требовать возмещения уплаченных средств за обучение?
Заключен ученический договор. Де-факто обучения не было, работа с 4 дня. Пункта о возврате средств нет, по факту была оплата за работу в рамках 1 половины стипендии за полмесяца. Увольняюсь. Взыскивать не должны, но рассчитать меня за оставшиеся 10 дней (отработала 24 дня) должны?
На днях я заключила ученический договор с филиалом АО « Федеральной Пассажирской компанией » РЖД, на бесплатное обучение проводника пассажирского вагона, судя по которому я должна пройти обучение добросовестно,