Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нелюбова Ольга Викторовна

Адвокат
• г. Москва
• На сайте с 26.03.2008
+7926661xxxx
4.0 Отзывов: 6
Стена
13
Консультаций
13
Отзывов
6
Донаты ₽

Ваш вопрос

Отправить

Укажите Ваш e-mail для получения ответа от юриста.

E-mail нигде не публикуется.

Отправить

или:

Внимание! Регистрируясь на www.9111.ru,
Вы принимаете Пользовательское соглашение и даёте согласие на обработку персональных данных.
Ведущий адвокат Нелюбова Ольга Викторовна, г. Москва
Нелюбова Ольга Викторовна
Заходил(а): 04.11.2008, 12:47
Написать
Позвонить
Наверх↑
9111.Мессенджер

Контакты

для записи на личную (онлайн) платную консультацию
Адрес: Россия, Москва и обл., Москва
Телефон:

Карьера

Место работы:
Юридическая фирма "Астрополис"
Статус:
Ведущий адвокат
Общий стаж:
8

Отзывы

Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
Показать сначала:
10.03.2023, 10:58
Отзыв на ответ по вопросу №549657:
Что делать когда при сокращении нет должности согласно образованию сокращаемого работника.
Нелюбова Ольга Викторовна г. Москва
Первое что можно сказать при рассмотрении данного дела это то, что сроки сокращения сотрудника были соблюдены, да и порядок увольнения тоже.
Относительно новой должности - то это право организации ...
Go S г. Уфа
Отзыв:
Ответ не по существу вопроса.
12.10.2017, 15:55
Администратор г. Санкт-Петербург
Отзыв:
Данный сервис позволит Вам стать более открытым для потенциальных клиентов.
28.03.2008, 11:45
Отзыв на ответ по вопросу №550214:
Допускается ли разве подобное с одним и тем же работодателем?
Нелюбова Ольга Викторовна г. Москва
Евгения!
Нет, руководитель не имеет право дважды заключать трудовой договор с одним и тем же сотрудником. Смотрите: по сути, Вы же уже и так работаете в организации по трудовому договору не ...
Женя г. Симферополь
Отзыв:
Ольга Викторовна!

Огромное Вам спасибо за Ваш ответ на мой вопрос № 550214.
Показать ещё

Мои консультации

₽ VIP
26.03.2008, 19:55
ответ на вопрос № 550224 Уважаемый, Сергей! В трудовом договоре должен быть прописан пункт относительно командировок. Если он не указан, то на Вас распространяется ст. 259 ТК. Будут вопросы - задавайте. Удачи.
Читать далее (1 ответов)
26.03.2008, 19:12
ответ на вопрос № 550214 Евгения! Нет, руководитель не имеет право дважды заключать трудовой договор с одним и тем же сотрудником. Смотрите: по сути, Вы же уже и так работаете в организации по трудовому договору не смотря на то, что находитесь в отпуске, а значит понятие срочного трудового договора с работником уже ...
Читать далее (3 ответов)
26.03.2008, 18:58
ответ на вопрос № 550193 Уважаемый, Александр! Действия работодателя незаконны. Вы имеете право на оплату больничного листа по 26 марта. Обратитесь в инспекцию по труду либо в суд (могу помочь иском). Удачи.
Читать далее (1 ответов)
Подписчики
Мои подписчики Я подписан
Показать ещё