10.06.2026, 23:10
ответ на вопрос № 24994858
Не подписывайте никакое “мировое соглашение” под давлением, зафиксируйте угрозы, проверьте полномочия тех, кто с вами общается, и доводите взыскание до исполнения через ФССП. Сам факт того, что вы законно взыскали зарплату, не является основанием для увольнения “по статье”.
Что важно по закону:...
