Права ли я? Если права, то подскажите, пожалуйста, как я должна действовать в данной ситуации?
Вопрос №1000003
из г. Тольятти
опубликован 08.04.2010, 13:36
опубликован 08.04.2010, 13:36
Меня ознакомили с приказом:
Приказ №7 от 18.03.2010 г.
[Об изменении существенных условий трудового договора]
В связи со значительным сокращением объемов проектных работ и оптимизацией финансовых ресурсов ОАО,
ПРИКАЗЫВАЮ с 19.05.2010 г.:
1. Установить оклад гл. инженеру Ивановой М.И. в размере 6000 рублей в месяц (оклад уменьшен в 2 раза по сравнению с указанным в трудовом договоре).
2. ОК принять к сведению приказ по личному составу об установлении вышеназванного оклада.
3. Начальнику ПЭО ввести в штатное расписание ОАО данное решение.
4. Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.
Генеральный директор.
Считаю указанное в приказе основание незаконным для уменьшения оклада по инициативе работодателя. Права ли я?
Если права, то подскажите, пожалуйста, как я должна действовать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обжалуйте действия работодателя в судебном порядке или в гострудиспекцию
09.04.2010, 16:34
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо. Коротко и ясно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
716
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 171
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 421
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Тольятти
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В связи со значительным сокращением объемов проектных работ и оптимизацией финансовых ресурсов ОАО".
Что мне делать 19.05.2010 г., когда будет издан приказ об увольнении по инициативе работодателя?
Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.
Как это оформляется - просто лист ознакомления с окладами или доп соглашения к трудовым договорам?
Что будет являться основанием для внесения таких изменений в существующее штатное расписание?
И тут же указали, что если я не согласна продолжить работу на этих условиях, то через 2 месяца меня увольняют по ст.77.7.
Разъясните пожалуйста мои права, как мне отстоять свой прежний оклад.
Как защитить свои права, если работодатель платит меньше, чем заявлено в штатном расписании?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут