Как защитить свои права при неправомерных изменениях графика работы в ЧОП, оформленном по ТК РФ?
опубликован 16.03.2016, 13:50
Здравствуйте. Согласно ст. 103 ТК РФ графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
По данной статье.
Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 60 ТК РФ
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ глава 10 настоящего Кодекса дополнена статьей 60.1, вступающей в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
В том случае если график утвержден приказом по организации, Вы с ним ознакомлены под роспись, то Вас могут попросить выйти в не Вашу смену, но только с Вашего письменного согласия.
Без Вашего согласия заставить выйти не в свою смену не имеют права.
Работа в течение двух смен подряд запрещается (ст. 103 ТК РФ).
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Переведён на работу по скользящему графику (стал работать в разные смены, так как нарисуют в графике).
Невыполнение графика работы - правовые аспекты и способы подтверждения своих действий
Может ли начальник изменить график работы сотрудника в день выписки из больничного?
Работа через сутки
Имею ли право остаться на своем графике работы при беременности и не оставаться на ночь?
Изменение графика работы без согласия и возможные правовые последствия - вопрос матери-одиночки.
Перевод в 3-ю смену после работы сутки - изменение графика и работа без отдыха
Оплата работы и количество часов в графике работы при совместительстве - какие правила?
Некорректное назначение графика работы во время отпуска - требуется консультация правозащитников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут