Беременную продавца хотят уволить из магазина - как защитить свои права?

Question

Работаю в магазине продавцом у ИП 2,5 года, официально трудоустроена с декабря 2009 года. Нареканий со стороны работодателя не было. В данное время беременна, стою на учете в женской консультации. Срок 10 недель, поэтому работодателя в известность не поставила. Сегодня пришлось отпроситься на прием к врачу на пол дня. Узнав по какой причине отпрашиваюсь-предложили уволиться "по-хорошему",объяснив, что они не компания Норильский никель. Посоветовали взять 10 тысяч рублей и уволиться по собственному желанию. В случае отказа создадут все условия, что потом я пожалею, что сама не уволилась. Официальная зарплата согласно трудового договора 5400 руб. а фактически получала 9-10 тыс. рублей в месяц. Подскажите пожалуйста что мне делать?

Моисеев Владимир Николаевич · Accepted Answer

Уважаемая Ольга, г.Красноярск!

Для начала вам необходимо обратиться в инспекцию по труду, если это не поможет тогда придётся обратиться в прокуратуру.
И неизвестно ещё кому после этих обращений придётся плохо.

На сегодня трудовые права работников в организациях и у индивидуальных предпринимателей уравнены Трудовым кодексом РФ

С уважением                                                          Владимир Николаевич
                                                                                   г.Уфа 13 апреля 2010г
                                                                                   21:39 уф.вр.

Горлышева Евгения Васильевна · Answer

Теперь вручите работодателю мед.справку о беременности (возьмите в женской консультации) вместе с заявление на единовременное пособие как вставшей на учет в ранние сроки беременности (300 руб., выплачивается работодателем-страхователем из средств ФСС на основании ст.10 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"). Уволить беременную женщину нельзя за исключением ликвидации организации или инд.предпринимателя. Все гарантии смотрите в главе 41 ТК РФ. За 70 дней до родов подадите заявление и лист нетрудоспособности и пойдете в отпуск по беременности и родам (ст.255 ТК РФ). Удачи.

Беременную продавца хотят уволить из магазина - как защитить свои права?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы

Нарушение прав беременной работницы - как защититься от принудительного увольнения и лишения премиальной части зарплаты?

Магазин закрывается через 3 дня - предложение о переводе на другую должность и вопросы о заработной плате

Магазин закрыт, а зарплата не выплачена - что делать и как оформить жалобу в прокуратуру?

Официальные и неофициальные сокращения - Мой опыт работы в компании Билайн и предложение увольнения на декретную ставку

Какие выплаты должен осуществить работодатель при закрытии магазина и как рассчитывается выходное пособие?

Начальник предлагает уволить и взять на новую работу - что делать в 63 года?

Как получить задолженную заработную плату после ухода с работы - опыт бывшего директора ООО

Работнику предложили компромиссное увольнение после задержки зарплаты

Работница магазина после пожара - какой должна быть компенсация за восстановительные работы?

Снижение официальной зарплаты во время отпуска по уходу за ребенком - правомерно ли это и как защитить свои права?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59