На какие выплаты (компенсации, выходное пособие) согл. ТК РФ может рассчитывать работник, увольняющийся по ст.77 п.7?
опубликован 21.03.2016, 09:27
Вам положены ЗП, компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.
ТК РФ, Статья 178. Выходные пособия
""Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:
отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (пункт 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
""Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
заработная плата за отработанное время и компенсация за неиспользованный отпуск, иные выплаты если предусмотрены трудовым договором и/или коллективным договором
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Как рассчитать компенсацию работникам, увольняющимся по сокращению. И кому положено выходное пособие?
Компенсации и выходное пособие для работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, при ликвидации предприятия
Если предпрниятие объявлено банкротом, то какие выплаты получат работники по сокращению (компенсация за отпуск,
Порядок действий работодателя при ликвидации предприятия - выплаты, компенсации, нюансы и рекомендации для работника.
На какие гарантии и компенсации может расчитывать работник при увольнении
Вопросы по выплатам - размеры, условия, компенсации и ответственные для выплат
Возможность получения компенсации за неиспользованный отпуск при наличии листа о нетрудоспособности - законность и права работника
Выходное пособие+средний месячный заработок)=средний месячный заработок за 2 месяца со дня увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут