Требование предоставить финансовые и документы по трудовым отношениям новому руководителю - правомерно ли и можно ли отказаться?
опубликован 21.03.2016, 11:26
Сменился руководитель в организации являющейся единственным учредителем нашей организации (ООО) Требует документы се финансовые (оборотно-сальдовые ведомости помесячно, документы по расчету зарплаты, все договора подряда за все время организации, трудовые договора с работниками, все должностные инструкции, входящую и исходящую документацию. Срок дает 3 часа. Правомерно ли это, можем ли мы отказаться в предоставлении этих документов?
Вновь назначенный директор вправе потребовать предоставления всех документов, а предыдущий директор, обязан передать такие документы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пенза
Похожие вопросы
Правомерность предоставления одной должностной инструкции по запросу прокуратуры при наличии положения о персонале
Прекращение трудовых отношений с работниками и законные способы
Нужно ли в трудовых договорах с работниками менять этот пункт или оставить все как есть.
Составление должностных инструкций в образовательной организации
Несоблюдение выплат зарплат - возможность оставления учредителем в организации
Должен ли следователь обосновать причны запроса всех этих документов и пояснить в отношении кого возбуждено?
Запрос от ОБЭП - отсутствие возможности предоставить документы и вопрос решения ситуации
Опровержение работника по поводу подписания обновленных должностных инструкций - правовые аспекты и возможные последствия
Правомерность приказа директора ООО относительно трудовых договоров и договоров подряда, а также различия между ними
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут