Руководство государственного учреждения социального обслуживания для детей угрожает увольнением и лишением социальных гарантий педагогическим сотрудникам

Вопрос №10050857 из г. Красноярск
опубликован 21.03.2016, 15:23

Я работаю педагогом в государственном учреждении социального обслуживания для детей. С 1 января 2015 года резко упала выплата заработной платы (но ни ниже МРОТ), руководство обосновывает это кризисной ситуацией в стране, а всем недовольным предлагает увольняться. Также в учреждение было направлено письмо из местного правительства, о грядущей аттестации педагогических сотрудников, но наше руководство не поставило нас в известность об этом, а вместо этого, выдало нам уведомления, в котором нас ставят перед фактом, что с 1 мая 2015 года педагогических должностей в нашем учреждении не будет, и мы лишаемся наших социальных гарантий (отпуска в 56 дней, досрочного выхода на пенсию, сокращенного рабочего дня и тд.) в случае нашего несогласия с данным уведомлением, с нами обещали расторгнуть трудовой договор на основании пункта 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ, но данная статья не имеет ни какого основания, так, как в учреждении не произошло ни каких структурных и каких бы то ни было других изменений. Правомерны ли действия руководства?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кириллов Андрей Владимирович

Юрист Красноярск, стаж 25 лет

4.6 4839 отзывов

Добрый вечер.Пишите (лучше коллективно) жалобу в прокуратуру на руководство учреждения с просьбой проведения прокурорской проверки. В прокуратуру обращайтесь района по месту нахождения учреждения и копию направляйте в краевую прокуратуру.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Руководство государственного учреждения социального обслуживания для детей угрожает увольнением и лишением социальных гарантий педагогическим сотрудникам

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы