Соглашения, трудовой договор будет расторгнут 17.мая 2010 в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 ТРКРФ.
опубликован 16.03.2010, 18:56
Я ухожу в декрет 06.05.2010, с 17.05.2010 нам понижают окладную часть зарплаты, предлагают подписать уведомление об изменении условий трудового договора с сылкой на 74 статью, Там есть пункт "В случае Вашего отказа от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора и подписания соответствующего доп. соглашения, трудовой договор будет расторгнут 17.мая 2010 в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 ТРКРФ.
Наталья, Вас уволить не могут, если Вы не подпишете уведомление. Только после того, как родите.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Согласие сторон необходимо для изменения условий трудового договора.
Возможность увольнения по соглашению сторон с выплатой компенсации при изменении условий трудового договора
Ед. исключена из штатного расписания, включена должность бухгалтера –материалиста 0,5 штатных единиц.
Как работнику, являющемуся мать одиночкой, отказаться от изменения условий трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом?
Уведомление о реорганизации учреждения - перевод в другое отделение или увольнение?
Изменение условий трудового договора по соглашению сторон и претензии к должности
Уведомление о введении режима неполного рабочего времени и возможности расторжения трудового договора в случае отказа
Обязательство при смене условий трудового договора - возможен ли увольнение по отказу от продолжения работы?
Справедливо ли требование работника о сокращении штата в случае изменения условий трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут