Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Октябрьское, 21.03.2016, 17:13

Работа с испытательным сроком - возможно ли увольнение по несоответствию?

Вопрос №10051404 из г. Октябрьское
опубликован 21.03.2016, 17:13
У меня такой вопрос меня приняли на работу с испытательным сроком 3 месяца, он прошел я осталась работать библиотекарем, а по истечении еще двух месяц ко мне подходит директор и говорит что он нашел другого человека с опытом работы и образованием по специальности, и заставляют меня написать заявление по собственному желанию. Я увольняться на данный момент не хочу. Могут ли они меня уволить? В договоре есть пункт при котором они могут меня уволить по несоответствию. Что значит не соответствие? Они пугают что я с этой статьёй не смогу устроиться. На работу я хожу вовремя, не прогуливаю, в алк. опьянении ненаходилась, работу свою выполняю, накладных на меня нет и никаких письменных документов что я не справляюсь с работой. Пыталась уйти в отпуск не разрешили, отработала 6 месяцев, сказали компенсацию при увольнении получишь. Как быть? Смогут уволить или нет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер.Уволить Вас не могут,но если будут к Вам придираться,то решайте вопрос по работе с инспекцией по труду или прокуратурой района.Ваше заявление остудит желание Вашего руководителя.Без Вашего заявления человека не уволить,правда на Вашей стороне.

21.03.2016, 18:34
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 час

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских