Работа с испытательным сроком - возможно ли увольнение по несоответствию?

Вопрос №10051404 из г. Октябрьское
опубликован 21.03.2016, 17:13

У меня такой вопрос меня приняли на работу с испытательным сроком 3 месяца, он прошел я осталась работать библиотекарем, а по истечении еще двух месяц ко мне подходит директор и говорит что он нашел другого человека с опытом работы и образованием по специальности, и заставляют меня написать заявление по собственному желанию. Я увольняться на данный момент не хочу. Могут ли они меня уволить? В договоре есть пункт при котором они могут меня уволить по несоответствию. Что значит не соответствие? Они пугают что я с этой статьёй не смогу устроиться. На работу я хожу вовремя, не прогуливаю, в алк. опьянении ненаходилась, работу свою выполняю, накладных на меня нет и никаких письменных документов что я не справляюсь с работой. Пыталась уйти в отпуск не разрешили, отработала 6 месяцев, сказали компенсацию при увольнении получишь. Как быть? Смогут уволить или нет.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бушков Анатолий Анатольевич

Юрист Пермь, стаж 29 лет

4.4 4285 отзывов

Добрый вечер.Уволить Вас не могут,но если будут к Вам придираться,то решайте вопрос по работе с инспекцией по труду или прокуратурой района.Ваше заявление остудит желание Вашего руководителя.Без Вашего заявления человека не уволить,правда на Вашей стороне.

21.03.2016, 18:34

Хотелось бы поподробней

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работа с испытательным сроком - возможно ли увольнение по несоответствию?

Похожие вопросы