Обращение письменно - эффективное средство защиты прав работника в трудовых отношениях
Вопрос №10051969
из г. Челябинск
опубликован 21.03.2016, 17:01
опубликован 21.03.2016, 17:01
Если не помогает словесное убеждение, обращаетесь письменно. Составляете заявление:
Кому: ООО...
С... 20__ г. я, (ФИО), фактически работаю в ООО... в должности...
В нарушение действующего трудового законодательства со мной не заключен трудовой договор, нет приказа о моем приеме на работу.
Прошу устранить указанное нарушение, оформив со мной трудовые отношения в течение трех дней с момента получения настоящего заявления.
Дата. Подпись. Расшифровка подписи.
Отправляете заявление на юридический адрес работодателя ценным письмом с описью вложений и уведомлением о вручении, оставляете себе контрольный экземпляр письма и получаете отличное доказательство факта обращения к работодателю за решением этого вопроса.
Вопрос: чем это поможет? Они же могут его получить и просто выкинуть они же хранить его не обязаны, также могут сказать что там допустим был другой контекст письма? Чем это поможет мне как доказательство обращения?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
У вас останутся доказательства отправки почтового сообщения , достаточные как доказательства в судебном разбирательстве , но можете отправить телеграмму .
21.03.2016, 17:04
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 826
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
973
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 425
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблема с получением заявления об увольнении - является ли опись вложения достаточным доказательством?
Как правильно указать дату увольнения в заявлении, учитывая 14-дневный срок и время пересылки письма?
Что следует считать моментом заключения соглашения о расторжении трудового договора?
Какое из заявлений будет иметь силу, первое или второе?
Какая дата будет считаться датой увольнения - дата отправки или получения письма работодателем
Как действовать, если работодатель игнорирует заявление об увольнении и отказывается получать отправленное письмо?
Возможность получения требования ООО ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении в суде
Вопросы о доставке уведомления об увольнении и возможные последствия
Дело в том, что письма могут дойти до работодателя по фактическому адресу в один срок, а по юридическому позднее.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут