Много копался в трудовом законодательстве, что бы быть уверенным в том, могут ли меня сократить в данном случае по статье?
Вопрос №1005700
из г. Москва
опубликован 14.04.2010, 18:16
опубликован 14.04.2010, 18:16
В нашей компании происходит реорганизация. Отдел по "взаимоотношения с клиентами", а так же отдел по "продажам" и "маркетингу" упраздняется. В связи с этим предлагают перейти в образовавшийся отдел "продаж и маркетинга".
Переходить работать в данный отдел я не хочу.
На сколько я понимаю вариантов выхода из данной ситуации только два.
1) Увольнение по сокращению
2) Увольнение по соглашению сторон
(в нашей компании действует коллективный договор)
Много копался в трудовом законодательстве, что бы быть уверенным в том, могут ли меня сократить в данном случае по статье?
Если, необходимы какие либо подробности, просьба писать на почту.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Иван, уверенным нельзя быть ни в чём. Я например, уверен в том, что пишу сейчас Вам ответ. И не более того. Что значит "сократить в данном случае по статье" ? Откуда я знаю, есть ли в Вашей организации вообще сокращение штатов...
14.04.2010, 23:30
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
На основании какого закона/нормативного документа я могу рассчитывать на сокращение?
Проблемы при переходе из отдела маркетинга в экономический отдел - отказ руководителя маркетинга подписать перевод
Проблемы после изменений в структуре подразделения - отказ в занесении записи об исполняющем обязанности в трудовую книжку
В моем трудовом договоре прописано
Изменения в трудовом законодательстве при сокращении в организации - какие выплаты предусмотрены?
Мужу сообщили об упразднении отдела
Правомерность предложения увольнения по соглашению сторон после реорганизации компании во время отпуска декретного отпуска
Увольнение по соглашению сторон или сокращение
Возможно ли сократить сотрудников во время реорганизации компании?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут