Мужу сообщили об упразднении отдела - выбор между увольнением с отработкой срока или расторжением трудового договора с компенсацией
опубликован 30.09.2014, 17:14
Мужу сегодня сообщили, что его отдел упраздняется (отдел находится в Москве, головной орган в Питере. И предложили на выбор - 1. подписать уведомление о предстоящем увольнении и отработать 2 месяца с последующим увольнением, НО только в Питере (оформлено все будет как командировка), либо этим же днем подписать соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон и получить два оклада на руки. Как быть в таком случае? Можно ли требовать увольнения по сокращению штата и положенные в таком случае компенсации без переезда в Питер?
Если в трудовом договоре мужа прописано что он работает в Москве то можете потребовать увольнение по сокращению без переезда
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
в трудовом договоре должен быть указан пунк место работы. если указано, что москва, то все изменения только по соглашению сторон. он может отказыватся и требовать работать здесь.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 454 Поиск Регистрация