Режим работы магазина с 8:30 до 22 - имеем ли мы право на обед?

Question

Наш магазин работает с 8:30 до 22 имеем ли мы право на обед? Нам говорят что по правилам роспатр. Надзора мы не имеем кушать. Так ли это?

Хохрякова Любовь Владимировна · Accepted Answer

Здравствуйте! Имеете право.Ст.108 ТК РФ

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Балалина Ирина Александровна · Answer

Работодатель обязан оборудовать место для приема пищи.

ст. 108 ТК РФ.

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

22.03.2016, 11:27

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Сырова Александра Михайловна · Answer

Здравствуйте. Согласно ст. 108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Обратитесь в трудовую инспекцию.

Режим работы магазина с 8:30 до 22 - имеем ли мы право на обед?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Тюмень

Похожие вопросы

Особенности табеля технического персонала в школе - отсутствие перерыва на обед и сокращение рабочего времени

Вопрос по праву на обед - можно ли кушать во время перерыва в 13:53, несмотря на время установленное начальством?

Восстановление пластиковой подарочной карты Эльдорадо - возможно ли использовать оставшуюся сумму при наличии чека о покупке?

Хотелось бы знать, имеет ли право руководство этой торговой сети устанавливать такие правила?

Купить цветок поштучно или в определенном количестве - правила магазина против указанной цены на ценнике

Директор магазина запрещает обедать вне кухни - кто имеет право?

Как организовать обеденный перерыв для продавцов в алкогольном магазине с графиком работы с 10 до 22?

Требование паспорта и достижение совершеннолетия для покупки энергетических напитков - законность действий магазина

Смена 7 часов без обеда и предложение директора кушать после работы за отдельную плату - законные условия?

Бывшая сотрудница не может зайти в магазин - имеет ли заведующая право отказать в допуске?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59