Работодатель отказывается рассчитать премии и исправить ошибки в официальной части оклада - как защитить свои права?

Вопрос №10066516
22.03.2016, 22:50 • г. Санкт-Петербург

Работала на официально-премиальном окладе. При увольнении работодатель официальную часть (расчет произведен с ошибками, исправлять отказываются), но отказывается рассчитывать премиальную и пересчитывать официальную. На просьбы рассчитать, иначе в дальнейшем придется прибегать к силам трудовой инспекции, ответ прозвучал такой: Ты получила все, что тебе причиталось, большего ты не получишь и ни какие инспекции тебе не помогут. Как быть? Что делать? Хочу составить Иск в суд, как правильно его составить?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Исковое заявление составляется в соответствии со ст.131-132 ГПК РФ.

Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне непонятен

Исковое заявление об обязании работодателя сделать перерасчет и выплатить причитающиеся денежные средства. Подается по подсудности. Для составления иска лучше обратиться к юристу.

Если Ваша цель составить иск то это одно, если цель получить премиальную часть через суд ,то это бесперспективно

Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней