Ущемление прав работников в детском саду - неоплачиваемые медицинские осмотры и понижение зарплаты
Вопрос №10096317
из г. Ессентукская
опубликован 25.03.2016, 14:51
опубликован 25.03.2016, 14:51
Моя жена устроилась на работу в детский сад на должность няни, перед трудоустройством естественно пришлось проходить проф осмотр для мед книжки! Для меня было как минимум недоумением узнать уже позже что затраты на мед осмотр не оплачиваются (якобы на первичный, далее вроде оплачивают) ведь потрачено было почти 5000 р (бесплатная медицина такая)! Следующая нек очень приятная новость, то что якобы из-за маленького бюджета (конкретно для этого садика) им понизили зарплаты! В прошлом году получали менее 6000 р, в этом еще меньше! Хотя в трудовом договоре прописаны составляющие зарплаты - оклад + доплата до МРОТ + премии! На сколько законны данные ущемления прав работников?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Медосмотр за счет работодателя проводится (ст. 213 ТК РФ), а заработная плата как минимум должны быть не ниже МРОТ. Обращайтесь в трудовую инспекцию.
25.03.2016, 14:53
Оценка автора вопроса:
кто именно нарушает закон в данной ситуации? директор? как вы ответили мне это было известно и так , и не стал бы я так расписывать подробно! в садике даже нет бухгалтера!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Вопрос о прохождении медицинского осмотра в детском доме после устройства на работу в апреле 2014 года
Вернут ли мне мед. книжку, если я не дождусь свободной вакансии в детском саду?
Наличие МРОТ создает проблему с выплатой премий к праздничным датам в бюджетном учреждении
Вопрос по расчету оклада и премий секретаря детского сада в соответствии с трудовым законодательством
Как правильно оформить трудовой договор для сотрудников на ИП - оплата труда и график работы
Проблемы с начислением доплат на основании положения о надбавках и доплатах в школе
О изменении оклада меня никто не информировал, всё было сделано в одностороннем порядке.
Как уволиться из детского садика, чтобы ребенок остался там?
Замороженная премия и снижение зарплаты - как вернуть потерянные деньги при увольнении.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут