Проявление психологического террора со стороны руководителя - как защититься и противостоять
опубликован 26.03.2016, 12:38
Руководитель структурного подразделения регулярно делает замечания только одному из работников: на планерке отсутствует половина коллектива, но докладная пишется только на одного, Многие работники допускают серьезные нарушения в оформлении учебной документации, заклеиваются целые страницы, используется корректирующая жидкость в учебных журналах-на все это не обращается внимания, но на одного из работников пишется докладная за галочки в журнале, сделанные карандашом. Руководитель устраивает инсценировки с вручением актов одному работнику в присутствии большого количества сотрудников. Некоторым приближенным к руководителю позволяется вообще не проводить занятия, не оформлять документацию. Что делать? Как в таком случае защититься от психологического террора руководителя?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день! Жалобу на него в трудовую инспекцию подавать
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 453 Поиск Регистрация