Проблемы с увольнением работников после разделения предприятия и нелегальная трудовая деятельность
опубликован 20.07.2003, 12:40
Я-индивидуальный предприниматель, моё предприятие разделилось на две части. Мой зав. производством организовал своё предприятие и большая часть работников сейчас трудится нелегально у него, а труд. Договора с ними заключала я. Заявление на увольнение работники писать отказываются, а я на данный период времени не могу предоставить им работу, т.к. у меня сейчас нет производственного помещения, нет полного объёма оборудования необходимого для продолжения трудовой деятельности. Трудовой договор составлен стандарной формы, без каких-либо особенных или дополнительных условий. По договору оплата труда-сдельная. Работая сейчас они могут получить травму ответственность за которую буду нести я, как сторона договора. Как мне уволить этих работников?
Ну, если Ваши "сотрудники" не выходят на работу - надо составлять грамотно акт и увольнять их за прогул.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 453 Поиск Регистрация