Проблемы с увольнением работников после разделения предприятия и нелегальная трудовая деятельность

Вопрос №101150 из г. Москва
опубликован 20.07.2003, 12:40

Я-индивидуальный предприниматель, моё предприятие разделилось на две части. Мой зав. производством организовал своё предприятие и большая часть работников сейчас трудится нелегально у него, а труд. Договора с ними заключала я. Заявление на увольнение работники писать отказываются, а я на данный период времени не могу предоставить им работу, т.к. у меня сейчас нет производственного помещения, нет полного объёма оборудования необходимого для продолжения трудовой деятельности. Трудовой договор составлен стандарной формы, без каких-либо особенных или дополнительных условий. По договору оплата труда-сдельная. Работая сейчас они могут получить травму ответственность за которую буду нести я, как сторона договора. Как мне уволить этих работников?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ну, если Ваши "сотрудники" не выходят на работу - надо составлять грамотно акт и увольнять их за прогул.

20.07.2003, 14:31
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час

Москва - онлайн услуги юристов