Вопросы об оплате больничного и пособии при устройстве на учет в центре занятости.
Вопрос №10116264
из г. Ленинск-Кузнецкий
опубликован 27.03.2016, 20:43
опубликован 27.03.2016, 20:43
Оплатит ли больничный бывший работодатель, если уже встал на учет в центре занятости? И будет ли одновременно с больничным выплачено пособие по безработице?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы уже встали на учет тогда при чем здесь работодатель вы же у него уже не числитесь.
27.03.2016, 20:45
Оценка автора вопроса:
Работодатель оплачивает больничный, если я заболел не позднее 30 дней после увольнения. Увольнение было 23 марта, заболел 25 марта.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Похожие вопросы
Кто оплачивает больничный после увольнения - работодатель или Центр занятости?
Обязан ли бывший работодатель оплатить больничный после увольнения и отсутствия на учете в Центре Занятости?
Можно ли получать компенсацию за больничный лист и пособие по безработице одновременно?
Вопрос о выплате больничного после увольнения - обязан ли работодатель оплатить
Будет ли предыдущий работодатель оплачивать больничный при уходе на учёт в центр занятости?
Кто должен оплачивать больничный после увольнения - работодатель или служба занятости
Оплата больничного - должен ли работодатель учесть выходное пособие и перерассчитать заработок?
Спор о выплате больничного - правильно ли отказывается бывший работодатель?
Кто будет оплачивать больничный после увольнения - бывший работодатель или центр занятости?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут