Возможность перевода только с основного места работы и вопросы связанные с этим, основанные на документах
Вопрос №101313
из г. Москва
опубликован 21.07.2003, 16:38
опубликован 21.07.2003, 16:38
Андрей Аркадьевич! Вопрос 101247
На каких документах основывются Ваши утверждения о возможности перевода только с основного места работы? Теперь в отношении 288 ст.
Я писала не группе лиц. Я (и не только я) понимаю ее так, что на место совместителя должен прийти другой человек, в этом случае договор расторгается. Я неправа? И последний вопрос, если я неправа, в данном случае мне нужно взять заявление об увольнении, издать приказ, рассчитать, а завтра снова его принять? В этом случае пропадает стаж за выслугу лет?
Спасибо за терпение, с уважением, Наталья.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работа по совменстительству предполагает, что имеется основное место работы, не так ли? Попробуйте перевести работника с основного места работы, если на этом месте о переводе не знают.
Должен прийти другой человек. Извините, конечно, но я же оговорился, что если работник приходит на ДРУГУЮ должность, тогда можно не увольнять с совместителей. Я же не знаю таких подробностей.
22.07.2003, 09:54
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 509
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 188
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
3
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о возможности увольнения внешнего совместителя, находящегося в отпуске в день увольнения
Прервется ли в данном случае стаж, дающий право на ежегодный отпуск в организации "А"?
Причем на прежнем основном месте работы он остается работать по совместительству.
Как внести в трудовую книжку запись о переводе с внешнего совместителя на постоянное место работы?
С 1 июля там, где был генеральным директором стал на основном месте работать, а где имел основое место работы стал совместителем.
Какие последствия ожидают меня в связи с такой записью в трудовой и каим образом можно исправить такую ошибку.
Что происходит с совместительством при увольнении с основного места работы - все нюансы и правила.
Перевод работника с совместительства на основное место работы - процедура и запись в трудовой книжке.
Но ведь в статье 74 говорится только о временном переводе на другую работу.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут