Получение требования об оплате после увольнения - имеют ли работодатели право потребовать компенсацию от бывших сотрудников?
опубликован 29.03.2016, 11:12
В суде могут, если докажут вашу вину.
Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации. Освобождение работников от судебных расходов При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Что требовать деньги нужно иметь основании для этого.
Юридические услуги в Армавир
Похожие вопросы
Может ли бывший сотрудник банка быть ответственным за ошибки в платеже после увольнения?
Уволилась с работы четыре месяца назад, но оказывается, осталась задолженность - что делать?
Говорит, что мое игнорирование трактуется как воровство.
Бывший менеджер банка стал жертвой угроз со стороны службы безопасности
Недавно уволилась, а при этом мне сказали что я должна заплатить деньги за инвентаризацию, которой еще не было.
Работающим мамам не положено получать и зарплату и пособие
З/п должны были выдать в указанный в контракте срок.
Угрозы и требования возврата денег - Как правильно поступить в сложной ситуации после увольнения
Как получить задолженную заработную плату после ухода с работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут