Право матери-одиночки отказаться от отпуска по утвержденному графику
опубликован 29.03.2016, 13:31
Скажите могут ли меня заставить пойти в отпуск по утвержденному графику отпусков, если я мать одиночка и не хочу идти в отпуск. Если не могут, то какая это статья?
Пойти придется (ст. 123 ТК РФ). Ваши прав ограничены только этим:
Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми
Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника ( ст. 123 ТК РФ)
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск
Как перенести отпуск и узнать свои права в данной ситуации?
Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?
Может ли работодатель принудительно отправить работника в отпуск и заставить отгуливать в ноль?
Конфликт отпусков - возможные последствия для сотрудников
Должно ли согласовываться заявление об отпуске с руководителем, если ранее был уже подписан
Вопрос о праве работника на отпуск при предложении увольнения руководителем
Нарушается ли право на выбор отпуска в условиях самоизоляции?
Может ли работодатель отправить в отпуск без заявления?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут