И как теперь считать сроки контракта - по заключенному первоначально или с даты назначения на новую должность.

Вопрос №1013739 из г. Москва
опубликован 22.04.2010, 23:43

Скажите, если при поступлении на работу (госсструктура) первоначально заключался срочный контракт, затем был произведен перевод в другое подразделение этого-же управления, но на другую должность, то действует старый контракт? Меня пытаются убедить что при переводе по умолчанию начинается новый контракт, соответственно, трехлетний срок его действия начинается с даты назначения на новую должность. Так ли это? Иначе получается, что если через два года службвы меня назначили а другую должность (в том же подразделении), то контракт автоматом перезалючается еще на три года без подписания оного? Неужели так? Или меня пытаются развести? (планирую уволиться в связи с окончанием первого контракта. Т к никаких контрактов более не подписывала) НИКАКИХ новых договоров, помимо первого контракта, не подписывала. Никакого приложения, дополнеия и пр. к ранее заключенному контракту не подписывала. В личном деле таковых нет (проверяли). Приказ о назначении на новую должность найти не смогли и где он хранится и существет ли вообще, мне так и не смогли объяснить внятно. И как теперь считать сроки контракта - по заключенному первоначально или с даты назначения на новую должность.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Сергей Алексеевич

Юрист Москва, стаж 35 лет

4.7 679 отзывов

Если не заключали новых контрактов, то действует первоначальный контракт, если иное не оговорено в условиях первоначального контракта

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И как теперь считать сроки контракта - по заключенному первоначально или с даты назначения на новую должность.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы