Отказ работодателя выдать трудовой договор и несоблюдение трудовых прав - как составить заявление и подать иск в суд

Вопрос №10138341 из г. Чебоксары
опубликован 29.03.2016, 18:48

Работаю с 2013 года, сейчас написала заявление на увольнение с отработкой две недели. Выяснилось что трудового договора я не получала на руки. Обратившись к работодателю на что ответом поступило если нет, нами не подписан, значит не работали все это время, следовательно, отказывается выдать трудовой договор. Оплачивают минимальную+черную з/п. Ранее задерживала з/п до трех месяцев, отпуск не оплачивает и сейчас отработав две недели не хочет выплачивать з/п, опираясь, что за аренду платить торговой точке, налоги, з/п директору, а там как появится прибыль то тогда может оплачу. Я понимаю, обратиться в прокуратуру и в трудовую инспекцию, но как правильно еще написать заявление, а также иск в суд, т.к. от правильности заявлений и зависит вся последовательная цепочка решений этих вопросов.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

сразу обращайтесь в суд для установления трудовых отношений и взыскании з/п--иск по правилам 131гпкрф.

29.03.2016, 18:57
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Чебоксары - онлайн услуги юристов