Проблемы с трудовым договором и неправильная выплата зарплаты - Куда обратиться и как правильно решить ситуацию?

Вопрос №10129059 из г. Чебоксары
опубликован 28.03.2016, 23:15
Работаю с 2013 года, сейчас написала заявление на увольнение с отработкой две недели. Выяснилось что трудового договора я не получала на руки. Обратившись к работодателю на что ответом поступило если нет, нами не подписан, значит не работали все это время, следовательно, отказывается выдать трудовой договор. Оплачивают минимальную+черную з/п. Ранее задерживала з/п до трех месяцев, отпуск не оплачивает и сейчас отработав две недели не хочет выплачивать з/п, опираясь, что за аренду платить торговой точке, налоги, з/п директору, а там как появится прибыль то тогда может оплачу. Куда обратиться, как правильно и в какие органы?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Установить факт наличия трудовых отношений, а стало быть обязательств по выплате зарплаты с процентами за просрочку (ст. 236 ТК РФ ) сможете только через суд . Обращайтесь в порядке ст. 392 ТК РФ .

29.03.2016, 15:27
Оценка автора вопроса:
Когда мне в суд написать иск до получении расчета или после, как правильно написать???
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

В прокуратуру и госинспекцию труда.

28.03.2016, 23:17
Оценка автора вопроса:
Как правильно написать заявление в трудовую инспекцию, т.к. от правильности зависит исход результата.

Здравствуйте!

Напомните им о существовании Государственной инспекции труда. Думаю найдёте после этого общий язык.

Если нет, то Вам в данную инспекцию нужно обратиться с заявлением о нарушении трудовых прав.

28.03.2016, 23:18
Оценка автора вопроса:
Как подробно расписать...

В суд сразу обращайтесь. Признавайте отношения трудовыми и взыскивайте зарплату. А так же обязать надо за все отработанное время заплатить за Вас взносы во все фонды,- иначе потом это время не зачтется в пенсионный стаж..

28.03.2016, 23:18
Оценка автора вопроса:
Как правильно написать иск??? Все это в одном иске можно написать?

Обращайтесь в Трудовую инспекцию и суд.

29.03.2016, 10:26
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Чебоксары

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских