Как соблюсти ТК РФ при понижении зарплаты перед выходом на пенсию
Вопрос №10138958
из г. Москва
опубликован 29.03.2016, 20:23
опубликован 29.03.2016, 20:23
Мне осталось полтора года до пенсии. Я работаю в банке. Руководство в устной форме предложило мне подписать соглашение о понижении мне з/п, или писать заявление по собственному желанию. Я хочу увольнения по сокращению, т.к. в этом случае я смогу раньше выйти на пенсию. Что мне делать в этой ситуации, чтобы не нарушать ТК РФ?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не подписывать соглашение, не писать заявление на увольнение. Прямо сообщите работодателю, что готовы уйти без проблем в случае увольнения по сокращению, возможно, этот вариант устроит всех.
29.03.2016, 21:00
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте. Требуйте увольнения по сокращению и выплаты выходного пособия. Обращайтесь в трудовую инспекцию.
29.03.2016, 20:27
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Как решить проблему, если работодатель предлагает отцу уйти на пенсию раньше?
Как сократиться и получить выплату по сокращению, а также 7 окладов к пенсии, при руководстве
Корпоративная пенсия Транснефти при сокращении.
Незаконное увольнение и отказ выплаты компенсаций - как защитить свои права в ситуации с фирмой
Как сохранить работу и достойно выйти на пенсию? Ситуация с недовольством руководства
Мой непосредственный начальник заявил мне, что меня через две недели уволят по сокращению штатов.
Решение соглашением сторон о выходе из работы - как выбрать между сокращением штатов и досрочной пенсией?
На чем лучше настаивать - на увольнении по сокращению или по соглашению сторон?
Незаконное увольнение после слияния предприятий - возможность обжалования и требование законного сокращения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут