Виктория
16.06.2017, 09:02
Реализация возможного постоянного графика работы без сменности - 40 часов в неделю с 15:00 до 23:30, с перерывом в 30 минут
Читать ответы (1)
Возможен ли график сменности 5 через 5 по 12 часов? Не противоречит ли он ТК?
Здравствуйте. Не противоречит при надлежащем соблюдении требований по учету рабочего времени.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 453 Поиск Регистрация