Жанна
30.06.2012, 19:19
Форма утверждения графиков смен - обязательное подписание или визуальное ознакомление?
Читать ответы (1)
Работник оформлен по основному месту работы и совместительству. В графике смености стоит его подпись что он с ним ознакомился. Отказывается выходить по совместительству мотивируя это тем что не писал согласие на выход. Является ли график сменности его согласием или нет?
Да, является подпись согласием с условиями работы либо увольнение работника по совместительству.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Евгения, добрый день. Да, является.
Надеюсь мой ответ Вам полезен.
С уважением
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 453 Поиск Регистрация