Отказ работодателя в предоставлении сохранения заработной платы при наличии справки о легком труде - возможные действия и обращение в прокуратуру
опубликован 30.03.2016, 09:24
Обращайтесь в Трудовую инспекцию.
ст. 254 ТК РФ.
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 49 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Как поступить, если работодатель отказывается предоставить работу после справки о легком труде
Работодатель отказался назначить меня на должность ведущего инженера по организации труда и заработной платы из-за
Спор о праве на лёгкий труд после операции на мочеточнике - правомерность работодателя вопросом
Предоставление другой работы работнику при возникновении заболевания - обязанность или выбор работодателя?
Как получить справку о заработной плате и жаловаться на отказ работодателя
Право ВУЗа отказать студенту в выдаче справки-вызова для оформления отпуска без сохранения заработной платы для
Нарушаются ли мои права при вынужденной отправке в декрет без сохранения заработной платы?
Количество дней отпуска без сохранения заработной платы для работающего пенсионера-федерального ветерана труда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут