Как сократить трактористов и водителей в фермерском хозяйстве с минимальными затратами и избежать суда?

Вопрос №10145768 из г. Екатеринбург
опубликован 30.03.2016, 12:02

Суть проблемы такова: Фермерское хозяйство. В штатном расписании Доярки, Трактористы, Водители. Как с наименьшими затратами для хозяина-фермера лучше уволить трактористов и водителей старого состава? Они почти все пенсионеры, есть изрядно употребляющие алкоголь, есть часто находящиеся на больничных и находящиеся на инвалидности. И у всех них нет желания работать (они привыкли находиться на работе, а не работать). Есть молодые люди и люди среднего возраста в этой местности, которые могли бы заменить таких работников... Надеюсь, что вы помножите советом и как действовать, чтобы не попасть по суд или если это случится, то выиграть суд. -- Буду благодарна за обратную связь! Заранее благодарна за внимание. С уважением, Елена Николаевна.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Новиков Алексей Петрович

Юрист Ижевск

4.7 1002 отзывa

Лучший вариант и менее затратный увольнять за однократные нарушения (нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения) либо за неоднократные (неоднократное нарушение трудовой дисциплины) Процедура сложная, многобумажная, но с меньшими затратами. В данном случае Вам необходим юрист для сопровождения по трудовому законодательству. Если увольнять по сокращению, то во-первых нужно много финансовых затрат, а если сокращение признают незаконным, то дополнительно затраты на восстановление этих работников. Во-вторых, все равно нужен юрист.

30.03.2016, 14:55

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация