Трудовая инспекция выявила нарушения, но директор не оплатил переработку и праздничные дни - что делать?
опубликован 30.03.2016, 17:51
Я работаю сторожем в дет. сад рабочий день был у нас 19 ч. до 7 утра, а в праздничные дни 18 ч. до 8 утра. Работали 2 суток через 2 на выходные дни заступали на все трое суток. Это было в январе. А директор не оплатил нам не за переработку, не за праздничные дни. Мы обратились в трудовую инспекцию, там конечно же выявили нарушения. Но провели с ним только рекомендательную беседу. Он переделал трудовой договор сторожей, и добавил еще третьего сторожа. Сейчас как бы все по норме получается. Но как теперь нам добится, чтобы он нам оплатил переработку и праздничные дни?
Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Нарушение трудового законодательства в д/с - заведующая заменяет меня ещё одним сторожем на постоянной основе
Особенности работы и графика сторожей в сельской школе - вопросы рабочего времени и распределения выходных дней
Работа сторожем в сельской местности - часы, зарплата и правомерность ставки
Работающий сторожем в д/с - Правомерны ли переработки и выплата полторы ставки?
Недоплаты и переработка - как защитить свои права при работе сторожем-вахтёром по трудовому договору?
Оплата праздничных часов и переработки - правильная расчетная формула и споры с работодателем
Трудовая инспекция выявила ошибки в расчете зарплаты сторожам в ООО - возможность анонимного перерасчета через ГИТ или через суд?
Отсутствие оплаты ночных смен и переработки - забытая проблема сторожей в детском саду
Ночному сторожу отказываются оплачивать ночные часы и праздничные дни - легальность ситуации и возможность анонимной жалобы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут