Должен ли обосновывать руководитель снижение персонального коэффициента?
Вопрос №10151052
из г. Мурманск
опубликован 30.03.2016, 19:48
опубликован 30.03.2016, 19:48
Должен ли обосновывать руководитель снижение персонального коэффициента?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В обязательном порядке
30.03.2016, 19:50
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 271
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 446
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 848
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 507
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
278
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 831
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Минеральные Воды
Саломахин А.Ю.
5
497
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
29
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Начальнику и снижение его заработной платы после уведомления о сокращении?
Нарушение закона - неправильное начисление пенсии по коэффициенту 1.2 при коэффициенте 1.6 - что делать?
Лишили персонального коэффициента. Должен ли работодатель оповестить работника и за сколько дней? Спасибо.
Снижение персонального повышающего коэффициента бухгалтеру в бюджетной организации - правомерность и дополнительное соглашение
Нарушение законодательства - недопустимое снижение пенсии по шахтерскому стажу в Каменске Шахтинском до коэффициента
Изменение персонального повышающего коэффициента в трудовом договоре - необходимость уведомления и дополнительного соглашения
Правомерность требования выплаты персонального коэффициента при отсутствии соответствующей выплаты и отмене указанного
Работодатель снизил стимулирующие выплаты - законно ли это?
Должно ли быть составлено дополнительное соглашение к договору при назначении персонального повышающего коэффициента приказом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут